法定代表人變更,是否影響勞動(dòng)合同履行
根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第33條規(guī)定:“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。”公司作為用人單位的一種,是企業(yè)法人。法人作為法律上擬制的民事主體,其享有一定的人格權(quán),可獨(dú)立地享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。法定代表人的變更不會影響到法人債權(quán)債務(wù)的承擔(dān),只要法人存在,原法定代表人與他人依法簽訂的債權(quán)債務(wù)協(xié)議便是確定有效的。
公司變更法定代表人,不影響勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。我國勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位不因變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人而影響勞動(dòng)合同的履行。
法定代表人變更的流程
第一步:申請人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)中心工商局窗口提出申請,經(jīng)受理審查員初審?fù)ㄟ^,開具《受理通知書》或者《申請材料接收單》。
第二步:對申請人申請材料齊全、符合法定形式的,當(dāng)場作出是否準(zhǔn)予登記的決定并出具《登記決定通知書》;需要對申請材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的,出具《企業(yè)登記材料需要核實(shí)事項(xiàng)告知書》,作出核準(zhǔn)或者駁回申請的決定。
第三步:在5個(gè)工作日后(申請材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容需核實(shí)的除外),申請人可以憑《登記決定通知書》到發(fā)照窗口換發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。
法定代表人的變更并不會影響勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行,所以原來的勞動(dòng)合同是繼續(xù)履行的,公司不可以因?yàn)榉ǘù砣俗兏涂梢灾苯?a href='http://www.shkps.cn/chexiao/6.html' target='_blank' data-horse>撤銷合同。以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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