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勞動(dòng)者有哪些權(quán)利?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 158人看過

根據(jù)《中護(hù)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,勞動(dòng)者享有下列權(quán)利:

一、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;

二、勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;(“勞動(dòng)報(bào)酬”是指勞動(dòng)者從用人單位得到的全部工資收入。)

三、勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利;

四、勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;

五、勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;

六、勞動(dòng)者享有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;

七、勞動(dòng)者享有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;

八、勞動(dòng)者享有法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

“法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利”是指:

(1)勞動(dòng)者依法享有參加和組織工會(huì)的權(quán)利,

(2)參加職工民主管理的權(quán)利,

(3)參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)的權(quán)利,

(4)參加勞動(dòng)競(jìng)賽的權(quán)利,

(5)提出合理化建議的權(quán)利,

(6)從事科學(xué)研究、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利,

(7)依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,

(8)對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有拒絕執(zhí)行的權(quán)利,

(9)對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利,

(10)對(duì)違反勞動(dòng)法的行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利等。

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