一、正式入職需要的材料是什么

確定錄用后，員工可按要求準(zhǔn)備相關(guān)資料，到人力資源部辦理入職手續(xù)，具體流程如下：

員工辦理入職手續(xù)前需要提交的材料：

1、身份證(正反兩面)復(fù)印件3份，戶口本(戶主及本人頁(yè))復(fù)印件1份;

2、新入職員工原則上都需購(gòu)買社保，愿意購(gòu)買的員工須附上購(gòu)買社保確認(rèn)書，本人簽名，部門負(fù)責(zé)人

簽名;如因個(gè)人原因申請(qǐng)暫不購(gòu)買社保的，須附上只購(gòu)買中保意外險(xiǎn)申請(qǐng)書，本人簽名，部門負(fù)責(zé)人簽名;

購(gòu)買社保確認(rèn)書及購(gòu)買中保申請(qǐng)書(請(qǐng)到人力資源部何*屏處領(lǐng)取樣表);

3、個(gè)人體檢表(鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院)或健康證，兩者均為3個(gè)月內(nèi)有效，也可由人力資源部安排

醫(yī)院體檢;

4、一寸紅底照片4張;

5、中專以上學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、上崗證及專業(yè)技術(shù)崗位職能等級(jí)證等復(fù)印件各1份，同時(shí)上交相

關(guān)證件原件，人力資源部核查后退回本人;

6、農(nóng)業(yè)銀行卡及身份證(正反兩面)復(fù)印在同一張A4紙上，本人簽名確認(rèn)，并填上有效的手機(jī)號(hào)碼;

7、其他。未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生需提供學(xué)校出具的介紹信，非應(yīng)屆生需提交原單位出示的離職證明。

8、本地戶籍員工因需要辦理《就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》，因此需另外提交以下資料：小一寸紅底相片2張;

戶口本復(fù)印件(戶主與本人當(dāng)頁(yè))1份;身份證復(fù)印件1份;由人力資源部在為員工辦理完畢入職手續(xù)后

統(tǒng)一到勞動(dòng)管理所辦理《就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》。

(備注：如未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生只能先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)入實(shí)習(xí)期，取得畢業(yè)證后方可簽訂勞動(dòng)合同

正式進(jìn)入試用期，原實(shí)習(xí)協(xié)議于簽訂勞動(dòng)合同后作廢。

其實(shí)關(guān)于正式入職需要交的材料是什么這個(gè)問(wèn)題新入職的職工并不需要太過(guò)擔(dān)心，一般在企業(yè)通知您入職的時(shí)候都會(huì)告訴您需要準(zhǔn)備什么材料，只要按照企業(yè)所提供的準(zhǔn)備就行。企業(yè)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題對(duì)您太過(guò)苛刻，不會(huì)為難您的，及時(shí)一時(shí)沒(méi)有準(zhǔn)備好這些材料，也可以在正式入職后進(jìn)行補(bǔ)交的，但是還是盡量準(zhǔn)備好這些材料，還有什么疑問(wèn)可以登錄律霸網(wǎng)了解哦。