人民調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明哪些事項

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，人民調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明的事項包括事人的基本情況;糾紛的主要事實、爭議事項以及各方當(dāng)事人的責(zé)任。

《中華人民共和國人民調(diào)解法》

第二十九條　調(diào)解協(xié)議書可以載明下列事項:

(一)當(dāng)事人的基本情況;

(二)糾紛的主要事實、爭議事項以及各方當(dāng)事人的責(zé)任;

(三)當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,履行的方式、期限。

調(diào)解協(xié)議書自各方當(dāng)事人簽名、蓋章或者按指印,人民調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員會印章之日起生效。調(diào)解協(xié)議書由當(dāng)事人各執(zhí)一份,人民調(diào)解委員會留存一份。

人民調(diào)解員應(yīng)該具備三種素質(zhì)

第一，政治思想上的堅定性和敏銳性

這是做好人民調(diào)解工作的首要條件。思想上的堅定性，是指貫徹執(zhí)行黨的十五大依法治國方略的堅定性;熱愛本職工作，忠于職守，不計名利，無私奉獻(xiàn)的堅定性;忠于黨和社會主義事業(yè)的堅定性;兢兢業(yè)業(yè)工作，嚴(yán)格要求的堅定性;具備了思想素質(zhì)的堅定性，加強(qiáng)全面素質(zhì)與能力的培訓(xùn)，才能成為人民調(diào)解員的自覺行動。具有思想的敏銳性是人民調(diào)解員工作特性的要求。在不同時期、不同環(huán)境、不同形勢下，人民調(diào)解工作的側(cè)重點是不相同的。因此，要求人民調(diào)解員必須具有敏銳的洞察力，能及時了解分析和掌握影響當(dāng)?shù)厣鐣畏€(wěn)定的重點矛盾糾紛，提出具體的工作措施;針對社會熱點難點問題，迅速進(jìn)入情況，提出可行的預(yù)防和應(yīng)急應(yīng)變措施。

其次，廣博的知識

人民調(diào)解工作是一項涉及面十分廣泛的工作，它存在于各項工作之中，涉及到多個領(lǐng)域、各個方面。從新形勢下人民調(diào)解工作的特點和任務(wù)看，人民調(diào)解員的知識結(jié)構(gòu)中，還應(yīng)包括：作為工作指導(dǎo)思想的鄧小平理論、三個代表重要思想;作為確定人民調(diào)解工作任務(wù)的中-辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期下人民調(diào)解工作的意見》等相關(guān)政策;作為人民調(diào)解工作依據(jù)的國家法律、法規(guī)和規(guī)章以及地方性法規(guī);作為提高調(diào)解工作水平的社會學(xué)、教育心理學(xué)、犯罪心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的基本知識。

第三，敬業(yè)而勤奮的品德

人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)、勸說、服務(wù)的特點，從一個側(cè)面決定了它的“配角”地位，是一個既不能出“風(fēng)頭”而又“求人”的事，加上人民調(diào)解是一項群眾性自治活動，調(diào)解人員無職無權(quán)。正因為如此，人民調(diào)解工作又是最能體現(xiàn)、培養(yǎng)、和鍛煉人的道德品質(zhì)的崗位。要在人民調(diào)解員中大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、忘我無私的思想品質(zhì)、遵紀(jì)守法的模范作風(fēng)。

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