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寧波
為防泄漏商業(yè)秘密可以事先約定違約金嗎
?商業(yè)秘密是公司的核心，屬于獨有的東西，一旦發(fā)現(xiàn)有人泄露商業(yè)秘密的，就是一種侵權(quán)行為，需要承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。但是，有些公司為了防止員工泄露商業(yè)秘密，提前打好預(yù)防針，跟員工事先就約好違約金。今后只要員工泄露商業(yè)秘密了，就按照約定的違約金給。
要認(rèn)定是否泄露商業(yè)秘密，首先就要認(rèn)定哪種屬于商業(yè)秘密。實際中，所謂的商業(yè)秘密，具有以下特點：
1、沒有對社會公眾公開
商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉，所以公司里公開的信息不屬于商業(yè)秘密。
2、別人可以今后掌握
商業(yè)秘密可以讓一家公司現(xiàn)在獨有，但只要今后其他人自己掌握了，也就是其他人以合法方式取得了同一內(nèi)容的商業(yè)秘密，那么就不能說對方侵犯了商業(yè)秘密，他們其實和第一個人有著同樣的地位。
3、有競爭能得利益
公司掌握著的商業(yè)秘密能夠使公司獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，或具有潛在的商業(yè)利益。
4、沒確定的保護(hù)期
商業(yè)秘密不同于專利等，法律上沒有確定的保護(hù)期，如果擁有技術(shù)秘密的人保密措施得力和技術(shù)本身的應(yīng)用價值就會延續(xù)很長時間。
所以，公司要求員工簽保密協(xié)議其實也是在做保密措施。
但是，公司在對商業(yè)秘密保護(hù)的時候，如果沒有跟公司員工簽保密協(xié)議的，那么商業(yè)秘密被泄露了，也需要承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的侵權(quán)責(zé)任?？墒牵瑔T工泄露商業(yè)秘密對公司造成損失的，實際上是只能通過事后索賠的方式解決，一般不能事先約定違約金，更不能要求罰款。
而且，按照規(guī)定，公司能夠要求員工拿違約金的，只有兩種情況，一個是違反競業(yè)禁止規(guī)定，另一個是培訓(xùn)服務(wù)期約定中。因此，要是公司違反規(guī)定，為防止員工泄露商業(yè)秘密，事先就約定違約金的，違約金較多的，建議可以找個律師咨詢。
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