勞動仲裁開庭審理的程序怎么走

根據(jù)仲裁法對仲裁程序的有關(guān)規(guī)定，仲裁審理一般應(yīng)經(jīng)過以下階段：開庭準(zhǔn)備、開庭開始、庭審調(diào)查、庭審辯論、評議與裁決。

1、開庭準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)注意做好以下工作：

(1)告知當(dāng)事人開庭審理的日期與地點。在實踐中，對于開庭審理的地點，如果當(dāng)事人在仲裁協(xié)議中有約定的，應(yīng)在雙方當(dāng)事人約定的地點進(jìn)行開庭;如果雙方當(dāng)事人對開庭審理的地點未作出明確約定的，可以確定在在仲裁委員會所在地進(jìn)行開庭。

(2)對于公開審理的案件，應(yīng)當(dāng)發(fā)出公開開庭審理的公告。

2、開庭開始在開庭開始階段，應(yīng)當(dāng)注意做好以下三項工作：

首先，由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭;其次，由首席仲裁員或者獨任仲裁員核對案件當(dāng)事人及其代理人的基本情況，宣布案由;再次，宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單，告知雙方當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利與義務(wù)，并詢問雙方當(dāng)事人是否對仲裁庭的組成人員申請回避。

3、庭審調(diào)查階段庭審調(diào)查階段通常應(yīng)當(dāng)按照下列順序進(jìn)行：

(1)當(dāng)事人陳述。

(2)證人作證，宣讀未到庭證人的證言。

(3)出示書證、物證和視聽資料。

(4)宣讀鑒定結(jié)論。當(dāng)事人對鑒定結(jié)論有意見的，有權(quán)申請重新鑒定。此外，還應(yīng)當(dāng)注意的是，如果鑒定人親自出庭的，經(jīng)過仲裁庭許可后，當(dāng)事人及其代理人可以向鑒定人發(fā)問。

(5)宣讀勘驗筆錄。是否允許由仲裁庭決定。

4、庭審辯論階段

5評議與裁決根據(jù)仲裁法的規(guī)定，裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記人筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。

【相關(guān)依據(jù)】

中華人民共和國仲裁法

第四十一條仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)請求延期開庭。是否延期，由仲裁庭決定。

第四十四條仲裁庭對專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定部門鑒定，也可以由仲裁庭指定的鑒定部門鑒定。

根據(jù)當(dāng)事人的請求或者仲裁庭的要求，鑒定部門應(yīng)當(dāng)派鑒定人參加開庭。當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向鑒定人提問。

第四十五條證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開庭時出示，當(dāng)事人可以質(zhì)證。

第四十七條當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。

第五十一條仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。

第五十三條裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。