撫養(yǎng)權(quán)關(guān)系著具有撫養(yǎng)權(quán)的人對被撫養(yǎng)的孩子具有的相關(guān)法定責(zé)任,所以即便是收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人之間的撫養(yǎng)權(quán)只要一經(jīng)確認(rèn)一般是不會隨意更改的,但在特定條件下?lián)狃B(yǎng)權(quán)還是可以變更的,那么收養(yǎng)得孩子要變更撫養(yǎng)權(quán)必須具備哪些條件?變更撫養(yǎng)權(quán)的方式有哪些?針對這兩個問題律霸小編在下文為您解答。
一、收養(yǎng)得孩子要變更撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)具備的條件
1、與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的。一方患病或者傷殘,必然影響到對孩子的教育和照料,為了孩子的健康成長,必須要變更孩子撫養(yǎng)權(quán)。
2、與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的。有的父母離婚時爭奪撫養(yǎng)權(quán)不是為了給孩子創(chuàng)造更好的生活條件,只是為了在財產(chǎn)分割或是為了達到報復(fù)的目的。目的一旦達到,就對孩子不管不問,不履行自己的撫養(yǎng)義務(wù),有的還甚至對孩子打罵虐待。在這種情況下,關(guān)心孩子成長的另一方可以要求變更離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)。但是,變更撫養(yǎng)權(quán)不能要求重新分割原有的共同財產(chǎn)。
3、十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養(yǎng)能力的。十周歲以上的未成年人屬于限制行為能力人,可以從事與其年齡相關(guān)的民事活動。父母離婚時,對于十周歲以上的子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬,應(yīng)當(dāng)聽取孩子的意見。而在離婚時不滿十周歲,過了幾年,超過十周歲后,如果孩子明確表示愿意跟隨另一方生活,可以申請變更離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)。
4、有其它正當(dāng)理由需要變更的。這是個兜底條款,社會現(xiàn)實是復(fù)雜的也是在不斷發(fā)展的,對于那些制定司法解釋時考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權(quán),法官可以根據(jù)自己對客觀情況的主觀認(rèn)識來判斷是否應(yīng)該變離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)。
二、變更撫養(yǎng)權(quán)的方式
1、協(xié)議變更
無論是協(xié)議離婚還是判決離婚后,父母要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,并非一定要向法院起訴,雙方當(dāng)事人達成了變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的協(xié)議,只要沒有違法事項和對子女成長不利的問題,法律準(zhǔn)許當(dāng)事人作出協(xié)議變更??傊?,在出現(xiàn)需要變更子女撫養(yǎng)權(quán)的情形時,父母首先是可以私下協(xié)商,通過交流達成一直意見,直接變更子女撫養(yǎng)權(quán)。
2、訴訟變更
夫妻走上離婚道路,往往是各種矛盾激化導(dǎo)致的最終結(jié)果。因此,很多時候,讓離婚夫妻坐下了心平氣和地談事情,并最終達成一致意見是難上加難的事情。因此,但撫養(yǎng)方出現(xiàn)各種問題不再適合撫養(yǎng)孩子時,如果離婚夫妻無法通過協(xié)商達成一致意見時,可以同過向法院起訴的方式,要求變更孩子撫養(yǎng)權(quán)。
以上就是律霸小編就收養(yǎng)得孩子要變更撫養(yǎng)權(quán)必須具備哪些條件為您做出的解答。收養(yǎng)的孩子和親生的孩子在變更撫養(yǎng)權(quán)時應(yīng)該是依照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)變更的,不能區(qū)別對待。撫養(yǎng)權(quán)的變更關(guān)系著孩子以后的生活成長環(huán)境,夫妻雙方應(yīng)站在為孩子好的角度慎重考慮。希望律霸小編的解答對您有所幫助。
子女撫養(yǎng)權(quán)變更條件有哪些?
父母對孩子撫養(yǎng)權(quán)變更有哪些相關(guān)規(guī)定
收養(yǎng)小孩需要什么手續(xù),要滿足哪些條件
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簡介:
法學(xué)學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖北省規(guī)模最大之一的北京盈科(武漢)律師事務(wù)所,中華全國律師協(xié)會會員,湖北省律師協(xié)會會員,法律援助中心律師。自從事法律工作以來,始終秉持“專業(yè)、專一、專情,為您的事而?!钡膱?zhí)業(yè)理念,以深厚的法學(xué)功底為依托,以豐富的辦案經(jīng)驗為拐杖,以當(dāng)事人最大利益為導(dǎo)向,為當(dāng)事人提供辦案最專業(yè),服務(wù)最美好,最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。執(zhí)業(yè)以來以專業(yè)化、品牌化、團隊化為發(fā)展方向,致力于致力于勞動、人損、建設(shè)工程領(lǐng)域的理論和實務(wù)研究,并辦理了大量的勞動爭議、人損、建設(shè)工程合同糾紛案件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗,為當(dāng)事人提供了全方位專業(yè)法律支持,維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。以誠信、責(zé)任的品質(zhì)提供專業(yè)、高效的服務(wù),獲得了當(dāng)事人的信賴和好評!
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