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寧波
勞動爭議仲裁申請材料有哪些
勞動爭議仲裁申請材料有哪些
一、若申請人是員工的，需提交下列材料：
(1)勞動仲裁申請書(寫明申請事由，一般一式兩份，若被申請人為多數(shù)，則按被申請人人數(shù)提供)；
(2)申請人身份證及復(fù)印件；
(3)如有委托代理人的，則應(yīng)當提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。
(4)被申請人工商注冊信息資料；
(5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；
(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
二、若申請人是屬于集體爭議的，需提交如下材料：
除提交第一類中(1)至(6)項資料以外，申請人還需推薦3至5名代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬于欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
三、若申請人是用人單位的，需提交下列材料：
(1)被申請人身份證明復(fù)印件；
(2)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同)；
(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；
(4)《法定代表人身份證明書》；
(5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復(fù)印件；
(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
在有勞動爭議的時候是可以為自己的爭議提起仲裁，但是大家必須要對于它們有一定的了解，懂得仲裁的技巧等等知識。勞動爭議仲裁申請材料或是希望申請勞動仲裁但并不清楚具體的要求，不想要只了解片面內(nèi)容應(yīng)該要咨詢律霸網(wǎng)在線律師。
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