6月29日,江西省永新縣人民法院成功調(diào)解了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,原告某工藝品有限公司支付被告肖某醫(yī)療費(fèi)、殘疾補(bǔ)助金等各種損失共計(jì)1.5萬(wàn)元。
被告肖某于2009年2月份進(jìn)入原告某工藝品有限公司從事鋸板工作,但雙方未簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。2009年4月6日下午4時(shí)許,被告肖某在公司車間搬運(yùn)木頭上鋸板機(jī)時(shí),被滾動(dòng)的木頭砸傷左手,被告治療后經(jīng)工傷鑒定為傷殘十級(jí)。
2010年6月3日,永新縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決,由原告支付被告各種損失2.21萬(wàn)元。原告不服,以其與被告之間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并且被告工作用的鋸板機(jī)承包給了他人為由,要求法院確認(rèn)原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)被告所造成的損失不應(yīng)當(dāng)由原告承擔(dān)。
一審法院審理查明,原告雖將公司的鋸板機(jī)承包給他人,但其屬該公司與他人之間的承包關(guān)系,與原被告之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系無(wú)關(guān)。原、被告之間雖未簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,但卻存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,被告在工作期間發(fā)生工傷事故公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。主審法官在想雙方釋明上述事實(shí)后,及時(shí)組織雙方進(jìn)行調(diào)解。在法院的主持下,最終促使雙方達(dá)成一致調(diào)解協(xié)議。
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