工傷認定是依法對職工因工負傷是否屬于工傷或者是否屬于工傷進行定性行政確認的行為。勞動者的工作或被認為是工作過程由于操作不當或其他原因造成了對人的工作過程定性行為的違反,以確定違反的主體。根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門確認。提交申請工傷鑒定、你應(yīng)該填寫“工傷鑒定申請表”,并提交下列材料:復(fù)制勞動,勞動合同文本,或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系),人事關(guān)系和其他認證材料(證明用人單位勞動關(guān)系的存在)。醫(yī)療機構(gòu)出具的工傷診斷證書或者職業(yè)病診斷證書(或者職業(yè)病診斷證書)。它可以細分為以下幾類:工傷認定申請書(以單位或者個人名義);2. 目擊事故發(fā)生的證人(兩人以上);3.《工傷認定申請表》工傷初治病例、診斷證明或職業(yè)病診斷證明;
受傷工人的身份證明復(fù)印件勞動關(guān)系證明;7. 用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商登記復(fù)印件;法律依據(jù):《工傷保險條例》第十八條申請工傷認定應(yīng)當提交下列材料:(一)《工傷認定申請表》;(二)與用人單位的勞動關(guān)系證明(包括實際勞動關(guān)系);(三)醫(yī)療診斷書或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷、鑒定書)。
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