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五一加班工資怎么算

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 189人看過(guò)

一、2020年五一放假時(shí)間表:

2019年3月22日,國(guó)務(wù)院辦公廳調(diào)整2019年勞動(dòng)節(jié)假期安排,2019年5月1日至4日放假調(diào)休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

二、五一加班工資的計(jì)算方法:

(一)公休日的加班工資計(jì)算:加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間

(二)法定休假日加班工資計(jì)算:加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加班時(shí)間

所以五一的假日中5月1號(hào)(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而5月2號(hào)和3號(hào)(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來(lái)計(jì)算,然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。

備注:公休日調(diào)整的假期:按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

三、2020年放假安排時(shí)間表

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2019年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

元旦 12月30日-1月1日,共3天假期

春節(jié) 2月4日(除夕)~2月10日,共7天假期;2月2日(周六)、2月3日(周日)上班

清明節(jié) 4月5日~4月7日,共3天假期,與周末連休

勞動(dòng)節(jié) 5月1日~5月4日,與4月29日,4月28日(周日)、5月5日(周日)上班,共4天假期

端午節(jié) 6月7日~6月9日 ,與周末連休,共3天假期

中秋節(jié) 9月13日~9月15日,與周末連休,共3天假期

國(guó)慶節(jié) 10月1日~10月7日, 9月29日(周日)、10月12日(周六)上班,共7天假期

詳細(xì)大家在閱讀過(guò)上文后,對(duì)五一加班工資如何計(jì)算有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),當(dāng)然,如果你還想了解更多相關(guān)問(wèn)題,歡迎你隨時(shí)到我們律霸官網(wǎng)提問(wèn),我們律霸的在線律師將盡快為大家解答。


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中秋加班費(fèi)

周日加班工資如何計(jì)算 ?

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