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寧波
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文有什么內(nèi)容
申請(qǐng)人：李冰瑩，女，漢族，19XX年2月XX日出生，身份證號(hào)碼：42068219XXXXXX052X，聯(lián)系電話：180118XXXXX.
被申請(qǐng)人：廣州XXX廣告有限公司(下稱XXX公司)，地址：廣州市天河區(qū)XXX路XXX號(hào)1801房。
法定代表人：XXXX 總經(jīng)理
申請(qǐng)請(qǐng)求：
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人所簽訂的勞動(dòng)合同。
主要事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人李冰瑩于2014年12月17日到XXX公司求職，2014年12月19日辦理入職手續(xù)。2015年1月14日XXX公司與李冰瑩簽訂了勞動(dòng)合同。合同約訂：固定期限為2014年12月19日起至2017年12月18日止;合同有效期的前3個(gè)月為試用期;李冰瑩的工作內(nèi)容為招商專員;試用期的基本工資為1800元/月，績(jī)效工資為2700元/月，工資總和為4500元/月;轉(zhuǎn)正后基本工資為2000元/月，績(jī)效工資為3000元/月，工資總和為5000元/月。發(fā)放工資的時(shí)間為每月25日。合同還對(duì)其他事項(xiàng)作出約訂。
鑒于XXX公司的勞動(dòng)紀(jì)律有悖人性，并以其實(shí)際行為于2015年11月21日終止其與XXX公司的勞動(dòng)關(guān)系。因此，XXX公司特依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第39條之規(guī)定，請(qǐng)求仲裁庭裁決解除XXX公司與李冰瑩的勞動(dòng)合同.
此致
廣州市XX區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：李冰瑩
日期：2017年XX月XX日
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