一、民事主體的年齡多大有誤工費?

民事主體的年齡大于18歲就有可能有誤工費，在正常情況下男方滿60周歲，女方滿55周歲的情況下就不會有誤工費了，但實際上法律上對于誤工費的賠償根本就不是根據(jù)年齡的大小來決定的。盡管已經(jīng)達到了國家法定退休年齡但是還仍然參加工作的群體大有人在。

一般情況下,男年滿60周歲,女年滿55周歲就沒有誤工費但有證據(jù)證明傷者還在工作,有收入來源 可以要求誤工費。

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、誤工費怎么計算?

1、誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)，誤工費的計算應(yīng)當(dāng)以其收入狀況乘以誤工時間。

2、誤工時間的確定，誤工時間應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人自接受治療到康復(fù)所需的時間確定，其標(biāo)準(zhǔn)以相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明為依據(jù)。受害人因傷致殘的，誤工時間計算至定殘的前一天。

3、受害人收入狀況的確定，根據(jù)受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

三、在我國誤工費該準(zhǔn)備什么證明材料?

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》

即關(guān)于誤工時間的司法鑒定文書?？缮暾?a href='http://www.shkps.cn/jianding/58.html' target='_blank' data-horse>司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

我國法律明確規(guī)定，企業(yè)單位不得雇傭童工，故而民事主體只有在年滿十八周歲之后，才有可能會被單位錄用，并且，并非是只要滿足年齡要求就可以得到誤工費，若是公民受傷，但是在正常情形下沒有收入的，即使提出希望得到誤工費的請求，也是不會獲得的。

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