如果我們不幸發(fā)生工傷了,一定要先及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求申請工傷賠償。如果工作單位未給我們繳納工傷保險(xiǎn),我們可以直接向工作單位申請賠償。工傷等級分為1至10級,最嚴(yán)重的為一級,最輕的為10級,1級至4級為勞動能力全部喪失的工傷等級。那么,如果被認(rèn)定為4級工傷,一共可以拿到多少賠償金呢?對此,國家制定的工傷保險(xiǎn)條例對此進(jìn)行了明確規(guī)定。
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工被認(rèn)定為4級工傷的,應(yīng)當(dāng)在原單位保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,并可以享受以下工傷待遇補(bǔ)助:
1.當(dāng)職工被認(rèn)定為4級工傷的,將由社會保險(xiǎn)部門的工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級一次性支付傷殘補(bǔ)助金。其中,4級傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人工資21個(gè)月的總額。這筆補(bǔ)助金是可以一次性領(lǐng)取的。
2. 當(dāng)職工被認(rèn)定為4級工傷后,社會保險(xiǎn)部門的工傷保險(xiǎn)基金將按月支付傷殘津貼。4級傷殘的支付標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%。同時(shí),如果支付的傷殘津貼低于該地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,將由工傷保險(xiǎn)基金按照該地最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。
3. 被認(rèn)定為4級工傷的職工離開工作崗位后,他原來的工作單位和職工本人以他每月領(lǐng)取的傷殘津貼為基數(shù),為他繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
當(dāng)被認(rèn)定為4級工傷的職工到了退休年齡并在辦理好退休手續(xù)后,社會保險(xiǎn)部門的工傷保險(xiǎn)基金將停止發(fā)放傷殘津貼。
這時(shí),職工就按照國家的退休政策享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。同樣的,如果4級工傷的職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金低于其退休前領(lǐng)取的傷殘津貼的,工傷保險(xiǎn)基金也會補(bǔ)足期間的差額,保障傷殘職工的基本生活不受影響。
工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的
最新工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則
工傷保險(xiǎn)條例中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
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