誤工費(fèi)日工資月工資怎么計(jì)算？

誤工費(fèi)日平均工資的計(jì)算方法：

參照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部(現(xiàn)稱人力資源和社會(huì)保障部)2008年1月3日發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)〔2008〕3號(hào)文)規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。

職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別予以調(diào)整。按照第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除11天法定節(jié)假日。

日工資折算方法為，日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)，而月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12個(gè)月=21.75天，即日平均工資=(相同或者相近行業(yè))上一年度職工的平均工資÷12個(gè)月÷21.75天。

此種計(jì)算方法，以法定工作日折算為基礎(chǔ)，有法律依據(jù)，合乎法律邏輯，也體現(xiàn)了法律的社會(huì)屬性，能夠充分保護(hù)受害人的合法權(quán)益。

根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

車禍誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)要出近幾個(gè)月的工資條

根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

一般來說，根據(jù)當(dāng)事人是否有固定收入分為以下三種情況：

有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間(對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。)

無固定收入的，受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等)

受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

①產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn);

②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

(實(shí)踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)法院會(huì)對(duì)本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(jì)(引用統(tǒng)計(jì)部門)為依據(jù)。

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律受害者可以要求賠償相應(yīng)的誤工費(fèi)，在處理事故期間受害者的時(shí)間精力都被耽誤，對(duì)受害者造成了一定的金錢損失，所以可以依據(jù)規(guī)定的誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)就行索賠，但不得隨意提高誤工費(fèi)的金額，誤工費(fèi)也算是對(duì)受害者的變相補(bǔ)償。

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