一、人身損害賠償訴訟時效的計算：

1、一般訴訟時效的計算

對于人身損害賠償?shù)囊话阍V訟時效，最值得研究的是期間的起始計算，而對于人身損害賠償?shù)那謾嘈袨椤爸阑蛘邞斨馈笔侨菀椎?，對于人身損害賠償時效的起算卻是復雜的，這是因為受害人必須在起訴前知道自己所受財產(chǎn)損失的具體數(shù)額，否則無法起訴。

最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》(1988年4月2日)第168條“人身損害賠償?shù)?a href='http://www.shkps.cn/susong/51.html' target='_blank' data-horse>訴訟時效期間，傷害明顯的，從受傷害之日起算;傷害當時未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢確診之日起算”

因此，侵害身體權的侵權行為一經(jīng)實施完了，當事人知道或者應當知道權利被侵害，訴訟時效就開始計算。

對于侵害健康權的，要分受傷之日、侵害時不能發(fā)現(xiàn)的傷害確診之日的不同來計算訴訟時效。

對于造成喪失勞動能力的，須在確認勞動能力喪失的程度后，才開始計算訴訟時效。

2、特殊訴訟時效的計算

理論上講，侵害身體權和侵害生命權的侵權行為，應當按照一般訴訟時效的規(guī)定執(zhí)行。而《民法通則》第136條規(guī)定是對侵害健康權行為的賠償請求訴訟時效，應當適用1年的規(guī)定。

3、精神損害賠償?shù)脑V訟時效適用

目前沒有對侵害精神性人格權適用訴訟時效的規(guī)定，因此只能適用一般訴訟時效的規(guī)定。如果在適用《民法通則》第136條規(guī)定在提出生命健康權的財產(chǎn)損失賠償?shù)耐瑫r提出精神撫慰金的賠償，則隨同受到特殊訴訟時效的限制。

4、侵權普通法與侵權特別訴訟時效適用不同

對于特別法應當一律按特別法的規(guī)定，如《國家賠償法》訴訟時效規(guī)定為2年(第32條第1款);《產(chǎn)品質(zhì)量法》訴訟時效規(guī)定一律為2年(第45條第1 款);《環(huán)境保護法》訴訟時效規(guī)定一律為3年(第42條);按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定，保護請求權。

5、最長訴訟時效

按照《民法通則》第137條規(guī)定，最長訴訟時效為20年，這是法律規(guī)定的訴權保護最長期限，超過這一訴訟時效期間當事人便失去訴權，不再受法律保護。 (第32條第1款);《產(chǎn)品質(zhì)量法》訴訟時效規(guī)定一律為2年(第45條第1款);《環(huán)境保護法》訴訟時效規(guī)定一律為3年(第42條);按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定，保護請求權。

最長時效也有特別法的特殊規(guī)定，如《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的請求權滿10年喪失(第45條第2款)，而不適用《民法通則》第137條規(guī)定的20年最長訴訟時效，需要引起特別注意。

二、人身損害賠償?shù)脑瓌t

人身損害賠償案件的歸責原則是處理人身損害賠償案件的基本準則。在審判實踐中非常重要，歸責原則主要包括：過錯責任原則;過錯推定責任原則;無過失責任原則;公平責任原則。

在近幾年中，隨著勞動法的不斷普及，有越來越多的勞動者都知道要與用人單位簽訂勞動合同，不僅可以在合同中規(guī)范雙方的權利和義務，而且也可以保障自己的權益，如果用人單位拒絕與勞動者簽訂勞動合同，我們也可以通過勞動仲裁等法律的手段來維護自己的合法權益。

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