不管是遭遇工傷事故還是交通意外事故，傷者都需要治療和休息一段時(shí)間，在這段時(shí)間內(nèi)傷者由于不能參加勞動(dòng)工作，也就無(wú)法獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。那么責(zé)任方除了對(duì)傷者進(jìn)行治療費(fèi)用的補(bǔ)償以及生活費(fèi)用的補(bǔ)償以外，還需要對(duì)傷者的誤工費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)償。那么人傷事故退休誤工費(fèi)怎么計(jì)算?

人傷事故退休誤工費(fèi)怎么計(jì)算?

最新工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。

工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！钡谌l規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！敝委熃K結(jié)后，影響勞動(dòng)能力，可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，要求工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或煤礦支付工傷保險(xiǎn)待遇。

交通事故誤工費(fèi)怎么計(jì)算：

根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第20條第1款規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

從《民法通則》和《解釋》對(duì)誤工費(fèi)的相應(yīng)規(guī)定來(lái)看，并未對(duì)受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說(shuō)只要是受害人遭到人身?yè)p害，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實(shí)際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)主要和兩個(gè)因素有關(guān)系，一個(gè)是傷者休養(yǎng)的時(shí)間長(zhǎng)短，另一個(gè)是傷者的工資水平。但是這里需要注意的是，不僅僅是有穩(wěn)定工作和固定收入的勞動(dòng)者能夠獲得誤工費(fèi)，沒(méi)有穩(wěn)定收入的勞動(dòng)者可以以當(dāng)?shù)氐娜司杖胨綖橐罁?jù)主張誤工費(fèi)的賠償。

交通事故：超高修理費(fèi)、及虛構(gòu)的誤工費(fèi)租車(chē)費(fèi)被駁回

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

2020年最新交通事故誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)