一、大連離婚后撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎樣定(《婚姻法》有效期截止于2020年12月31日)
子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。
1、有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
2、無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
3、撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。
4、對一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費(fèi)。
5、父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi)。但經(jīng)查實,撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用,影響子女健康成長的,不予準(zhǔn)許。
6、撫育費(fèi)的給付期限,一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?,父母可停止給付撫育費(fèi)。
7、尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi):
(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的;
(2)尚在校就讀的;
(3)確無獨(dú)立生活能力和條件的。
8、生父與繼母或生母與繼父離婚時,對曾受其撫養(yǎng)教育的繼子女,繼父或繼母不同意繼續(xù)撫養(yǎng)的,仍應(yīng)由生父母撫養(yǎng)。
《最高人民法院印發(fā)<關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見>的通知》第七條
子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
二、離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)如何爭取
離婚的當(dāng)事人,如果想爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán),最好做到如下幾點:
1、離婚前多照顧孩子,增加與孩子的感情;
2、如果雙方已經(jīng)分居,最好爭取與孩子一起生活;
3、如果夫妻雙方都忙于工作,最好讓自己的父母幫助照看孩子;
4、自己身上有不好習(xí)慣的,要及時改正;
5、自己沒有工作的,要積極進(jìn)去,尋找一份收入尚可的工作;
但是有一點,不得傷害孩子的感情,不要刻意的突然改變孩子的生活方式,如果孩子已滿十周歲,要尊重孩子的意見,且不可盲目的爭取撫養(yǎng)權(quán)而傷害到孩子感情。畢竟,離婚后孩子還是雙方的孩子,不撫養(yǎng)孩子的一方仍然享有探視權(quán);畢竟孩子十八周歲后,孩子可以自愿選擇跟隨哪一方。一轉(zhuǎn)眼,孩子就會長大,再提孩子的撫養(yǎng)權(quán)也就沒有多大意義。
三、最新資訊(《民法典》于2021年1月1日生效)
《民法典》第一千零八十五條【離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)】
離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。
前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
大連離婚后撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)咋定?撫養(yǎng)費(fèi)是要根據(jù)法律要求來定,再配合實際收入進(jìn)行理解,在離婚的時候得到的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)字是不固定。離婚因撫養(yǎng)費(fèi)問題而需要通過訴訟來解決問題時候,自己無法解決的時候別擔(dān)心可以找律霸網(wǎng)律師。
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