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勞動爭議仲裁申請書模板是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 397人看過

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在生活中,勞動者和用人單位發(fā)生勞動爭議,一般雙方先自行協(xié)商解決問題,協(xié)商不成的話,會申請勞動仲裁。這時需要向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提交勞動爭議仲裁申請書,那么勞動爭議仲裁申請書模板是怎樣的?下面為大家?guī)硪环輨趧訝幾h仲裁申請書模板。

勞動爭議仲裁申請書模板

申請人:** 性別:* 年齡:** 職業(yè):**** 地址: ***********

聯(lián)系電話:******

被申請人:*******公司

法定代表人姓名:**** 地址:******

工商注冊號:****** 組織機(jī)構(gòu)代碼:*****

國稅稅務(wù)登記證號:****** 海關(guān)注冊號:******

勞動人事部電話:******

請求事項:

1、評定勞動合同的合法性和效力,因合同內(nèi)容涉及很多處違法項。

2、立即發(fā)放*月*日到*月*日期間的薪資***元。(****元+****元÷**天**天=****元)

3、被申請人合同過錯,請仲裁裁定被申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請人,并且由被申請人負(fù)責(zé)由此

事產(chǎn)生的所有合理差旅費(fèi)用共計***元---截止****日所產(chǎn)生的。

4、被申請人在申請人試用期內(nèi)未給本人購買社保,說要試用合格了才購買。

5、請裁定被申請人按照《勞動合同法》給予申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償****元。

事實和理由:

1、本人自2012年6月4日進(jìn)入********公司試用****職位,主要從事該公司*******工作,期間無任何違規(guī)及過錯并由***年**月**日試用合格并簽訂了在內(nèi)容上違反勞動法的合同的證明。試用期工資****元,轉(zhuǎn)正工資是****元。

2、因本人在和公司進(jìn)行多處違法內(nèi)容協(xié)商無效于****下午提出終止合同。于******日到*****社區(qū)管委會申請調(diào)解勞動糾紛

申請人簽章:*****

日期:*****

填寫勞動爭議仲裁申訴申請書文書時應(yīng)當(dāng)注意的問題是

第一,填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當(dāng)對有關(guān)勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議處一條例》規(guī)定,勞動爭議是指:

(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生爭議;

(2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;

(3)因履行勞動合同發(fā)生的爭議,比如勞動合同的變更、解除等;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

只有在上列幾種情形下,爭議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動爭議仲裁申訴申請書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動爭議的一方當(dāng)事人在3人以上,并且有共同理由的,應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動調(diào)解或者仲裁活動。同時,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請仲裁。

第二,關(guān)于仲裁時效的問題。當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。仲裁申請時效一年。

第三,當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會提起申訴。根據(jù)《勞動爭議處理條例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 因此,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議發(fā)生地的仲裁委員會提交申請書。如果發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會轄區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁 委員會處理。

第四,爭議當(dāng)事人向仲裁委員會提出申請書時,應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,正本提交給勞動爭議仲裁委員會,副本發(fā)送給被申訴人,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動爭議仲裁委員會送達(dá)被申訴人。 勞動爭議仲裁申訴申請書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項:

(1)當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名、職務(wù);申訴人是職工的,"姓名"一欄應(yīng)寫明本人的姓名,申訴人是單位的," 姓名"一欄可以不填。

(2)申請仲裁的事實和理由。填寫此項時要做到簡明扼要,一目了然。

以上就是一份勞動爭議仲裁申請書模板,如果在生活中您需要的話,可以適當(dāng)?shù)貐⒖家幌?。根?jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,申請勞動仲裁,應(yīng)當(dāng)提交勞動爭議仲裁申請書。勞動爭議仲裁申請書也是勞動仲裁機(jī)構(gòu)會對案件有了初步的了解認(rèn)識。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸泰州律師。


當(dāng)事人就勞動爭議對仲裁不服的,應(yīng)該怎么辦?

勞動爭議處理的一般程序是什么?

勞動爭議處理辦法包括哪些?

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

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曲柏杰

曲柏杰

執(zhí)業(yè)證號:

12101200510639404

遼寧申揚(yáng)律師事務(wù)所

簡介:

曲柏杰律師,軍人出身,2004年開始執(zhí)業(yè),現(xiàn)為遼寧申揚(yáng)律師事務(wù)所合伙人,監(jiān)事會主席。為遼寧省律協(xié)民委會委員,沈陽市律師協(xié)會考試培訓(xùn)專門委員會副主任,刑事專業(yè)委員會委員。為中國法學(xué)會會員。 專業(yè)領(lǐng)域為房地產(chǎn),合同法律事務(wù),公司法律事務(wù),刑事辯護(hù)。

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