業(yè)績離散度

業(yè)績離散度，顧名思義考察的是基金公司旗下各基金之間的業(yè)績差異。綜合“近一年累計份額加權凈值增長率”和“各”股票基金業(yè)績離散度”兩個指標觀察，近一年盈“強中更有強中手”型，廣發(fā)小盤成長和景順內需增長居基金業(yè)績榜上第一和第四名，而他們各自公司旗下的其他基金隨便站出那一只都不會遜色;第二種是**荷銀、**基金、**興業(yè)、**瑞銀和**基金這種“齊頭并進”型，各家的基金業(yè)績離散度都非常小;第三種就是金-鷹、銀-華、易*達這種“激進穩(wěn)健共生”型。例如，金-鷹中小盤精選偏激進，近一年累計凈值增長達71.89%，而金-鷹成份股優(yōu)選較穩(wěn)健，近一年累計凈值增長為40.29%。

股票資產活躍度

股票資產活躍度主要反映基金經理主動股票資產調整的節(jié)奏。

在今年上半年，股票資產活躍度居前10位的依次是華-富、泰-信、東-吳、中-海、大-成、長城、**荷銀、華-夏、新*紀和金;而居后10家公司分別是廣發(fā)、**華泰、博-時、**瑞銀、**長城、招商、長-盛、海*通、中-信和**瑞信。

僅從半年來各基金的股票資產活躍度與其對應的業(yè)績表現來看，活躍的交易或者較少的交易并不與業(yè)績呈顯著相關性。以上半年業(yè)績表現搶眼的幾只基金為例：上投**阿爾法和**聚豐資產活躍度較低，華-夏大盤精選股票資產活躍度很高，廣發(fā)小盤和上投中國優(yōu)勢的股票資產活躍度居中。

不能簡單地依據某個階段股票資產活躍度來判斷基金是否能創(chuàng)造良好的業(yè)績，因為基金有可能在某一階段集中做持倉結構的大幅調整。但是我們可以通過持續(xù)跟蹤該指標獲取有價值的信息，例如基金管理人研究的深度以及市場靈敏度等。像**天益、易*達平穩(wěn)和廣發(fā)穩(wěn)健，他們的股票資產活躍度遠遠低于同業(yè)平均水平，但卻能保持連續(xù)穩(wěn)健的高增長，這無疑來自基金管理人對企業(yè)扎實的研究。

資產配置集中度

一般來說，配置愈集中則基金進攻性愈強，同時防守就會薄弱。從股票資產配置與同業(yè)平均水平的比較，我們可以了解基金管理人對市場的信心或者說是基金管理人的狀態(tài)，是激進還是穩(wěn)健抑或是保守。截至2006年6月30日，在股票資產配置上，天-治、華-富、東方、**長城、**瑞信、**荷銀、**保德信、**華泰、易*達、匯*富不僅保持著較高的倉位，而且較1季度又做了增倉。而同期中-海、**國際、**摩根、東-吳、**瑞銀、長城、長-信進行了較大比例的減倉。

此外，股票方向基金在前5大行業(yè)的平均配置比達到資產凈值的42%，高于1季報的36%。其中行業(yè)配置最為突出的10家依次是：巨-田、**荷銀、**長城、匯*富、東方、易*達、**摩根、金-鷹、廣發(fā)和**瑞信。其中，**荷銀、易*達、廣發(fā)等集中行業(yè)配置但不失均衡，屬于進中求穩(wěn);而巨-田、金-鷹、匯*富等行業(yè)配置個性尤其突出，這種配置源于對某個行業(yè)相當的自信，如果判斷正確則收獲會很豐厚，但判斷失誤損失也會很慘重。

基金經理穩(wěn)定度

基金公司的核心就是人才，一家基金公司是否能保持一貫的風格，要看其中關鍵人物的動向。對于一家業(yè)績優(yōu)異的基金公司或者品牌基金來說，更換基金經理人對于持有人并非好事，但是對于業(yè)績落后的基金公司或者單個基金，更換基金經理人的行為反映了基金公司決策層對于投資人殷切期望的努力。

以上就是律霸網小編為大家整理的有關四指標解讀基金公司投資風格的相關資料。基金是由專門的基金公司進行管理的?；鹗强梢在H回的。按照購買基金的多少課可以得到一定的分紅一般的分紅最少可以確定為一年一次。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。