一、知道別人偷稅漏稅但沒證據(jù)怎么辦?

可以向稅務(wù)部門舉報(bào)。納稅人、扣繳義務(wù)人故意違反稅收法規(guī)、采取偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證、在賬簿上多列支出或者不列、少列收入、經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)的手段，不繳或者少繳應(yīng)繳納稅款，情節(jié)嚴(yán)重的行為。根據(jù)刑法修正案(七)，本罪已被逃稅罪取代。

二、犯罪主體問題

《刑法》第30條規(guī)定：“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任?！?《刑法》第31條規(guī)定：“單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。” 根據(jù)《刑法》的規(guī)定偷稅罪的犯罪主體為特殊主體，納稅人或扣繳義務(wù)人才可構(gòu)成(稅務(wù)人員作為此類犯罪的共犯除外)。在實(shí)際處理過程中，一般對(duì)單位判處罰金沒有異議，但因偷稅罪的特殊性，主要涉及到單位的財(cái)務(wù)處理問題，特別是企業(yè)法人代表及財(cái)務(wù)人員的責(zé)任劃分問題。按照以上兩條刑法規(guī)定，單位犯偷稅罪，財(cái)務(wù)人員作為直接責(zé)任人員需要承擔(dān)刑事責(zé)任，但對(duì)單位的負(fù)責(zé)人是否需要承擔(dān)刑事責(zé)任本法未作明文規(guī)定，特別是對(duì)于單位的負(fù)責(zé)人不知情或?qū)Χ愂辗煞ㄒ?guī)規(guī)定不熟悉的情況下，單位的負(fù)責(zé)人是否還應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任存在爭(zhēng)議。對(duì)此種情況，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四條規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?！边@就明確規(guī)定了單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任問題，單位負(fù)責(zé)人作為直接負(fù)責(zé)的主管人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

三、分層次處罰

針對(duì)偷悅數(shù)額的不同，本條分別規(guī)定了兩個(gè)層次的量刑幅度。

第一層次是“納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額10%以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金?！?第二層次是“數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額30%以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！?根據(jù)刑法修正案(七)修訂)

不同層次的偷稅數(shù)額只能在本層次量刑幅度內(nèi)判處，不能任意跨越，否則將造成量刑畸輕或畸重的后果。

綜上所述，如果知道別人偷稅漏稅但是沒有證據(jù)是可以向稅務(wù)局舉報(bào)的，稅務(wù)局會(huì)對(duì)被舉報(bào)人進(jìn)行審核查理，如果確實(shí)存在偷稅漏稅現(xiàn)象是需要進(jìn)行處罰的，但是偷稅和漏稅還是有一定的區(qū)別的，兩者的處罰也是不一樣的不能一概而論。

偷稅漏稅處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么？

舉報(bào)偷稅漏稅的后果都有哪些法律規(guī)定

偷稅漏稅多少構(gòu)成犯罪？