一、企業(yè)可以聘請員工當(dāng)法定代表人嗎

普通員工不行，如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。

【法律依據(jù)】

《公司法》第十三條規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。

公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

二、公司法定代表人的任職資格是什么

⑴必須是具有完全行為能力的 自然人;

⑵必須是具有一定管理能力和專業(yè)知識的法人組織內(nèi)部成員;

⑶必須是從事法人業(yè) 務(wù)活動(dòng)的人;

⑷必須是執(zhí)行機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人;

⑸必須經(jīng)法律和法人組織章程規(guī)定的程序產(chǎn) 生并依法登記注冊。但是，已經(jīng)擔(dān)任他法人的法定代表人者，原則上不得再擔(dān)任法人的法定 代表人。

三、不得擔(dān)任公司法定代表人的：

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(2)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

(3)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;

(4)因犯有貪污賄賂罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會 主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年的;因犯有其他罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年的;

(5)擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經(jīng)理，并對該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;

(6)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人，并對該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;

(7)個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)?

(8)有法律和國務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的。

我們發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候公司的法定代表人，往往在公司也會擔(dān)任一定的職務(wù)，比如董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理。但要是說普通員工可以擔(dān)任法定代表人的話，通常情況下是不行的。當(dāng)然，要擔(dān)任公司法定代表人，同時(shí)也要求當(dāng)事人滿足《公司法》規(guī)定的任職資格，并且也不存在不能擔(dān)任法定代表人的情形。

對于法定代表人的職務(wù)行為，法定代表人需直接承擔(dān)民事責(zé)任的情況有哪些？

怎么對單位行賄罪中的法定代表人量刑

如果發(fā)生了單位犯罪，對于法定代表人在哪些罪名中可能承擔(dān)刑事責(zé)任？