一、公司分公司是否有承攬合同能力?

分公司通常是具有承攬合同的能力的，分公司，在業(yè)務(wù)、資金、人事等方面受總公司的管轄，在法律上不具有法人資格，從根本屬性上來講，其屬于總公司的一個分支機(jī)構(gòu)。分公司雖然沒有獨(dú)立的財產(chǎn)和法人資格，但只要分公司經(jīng)過工商部門的登記后，領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，分公司可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴訟當(dāng)事人。

總公司設(shè)立分公司的目的，就是為了快捷、充分地以分公司的形式對外開展業(yè)務(wù)，從而達(dá)到總公司利益最大化的目的。因此，分公司以其自己名義對外簽訂合同時，基于其合法經(jīng)營權(quán)已經(jīng)得到法律的認(rèn)可，分公司對外簽訂合同只需加蓋分公司的印章即可。如果每個合同都必需加蓋總公司的印章，實(shí)質(zhì)上是削弱了分公司實(shí)際經(jīng)營活動中組織機(jī)構(gòu)的合法經(jīng)營權(quán)，與總公司設(shè)立登記分公司的目的也就背道而馳了。分公司以自己名義對外簽訂合同的效力一般情況下，分公司對外以自己名義簽訂的合同，只要在其經(jīng)營范圍內(nèi)，或者雖然超出經(jīng)營范圍但簽訂合同內(nèi)容不違反國家限制經(jīng)營、特許經(jīng)營以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該合同為合法有效。

二、承攬合同的法律特征?

承攬合同是諾成、有償、雙務(wù)、非要式合同，具有以下特征：

1、承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的。在承攬合同中，承攬人必須按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作過程，而是工作成果，這是與單純的提供勞務(wù)的合同的不同之處。按照承攬合同所要完成的工作成果可以是體力勞動成果，承攬合同案例評析也可以是腦力勞動成果;既可以是物，也可以是其他財產(chǎn)。

2、承攬合同的標(biāo)的物具有特定性。承攬合同是為了滿足定作人的特殊要求而訂立的，因而定作人對工作質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、形狀等的要求使承攬標(biāo)的物特定化，使它同市場上的物品有所區(qū)別，以滿足定作人的特殊需要。

3、承攬人工作具有獨(dú)立性。承攬人以自己的設(shè)備、技術(shù)、勞力等完成工作任務(wù)，不受定作人的指揮管理，獨(dú)立承擔(dān)完成合同約定的質(zhì)量、數(shù)量、期限等責(zé)任，在交付工作成果之前，對標(biāo)的物意外滅失或工作條件意外惡化風(fēng)險所造成的損失承擔(dān)責(zé)任。故承攬人對完成工作有獨(dú)立性，這種獨(dú)立性受到限制時，其承受意外風(fēng)險的責(zé)任亦可相應(yīng)減免。

4、承攬合同具有一定人身性質(zhì)。承攬人一般必須以自己的設(shè)備、技術(shù)、勞力等完成工作并對工作成果的完成承擔(dān)風(fēng)險。承攬人不得擅自將承攬的工作交給第三人完成，且對完成工作過程中遭受的意外風(fēng)險負(fù)責(zé)。但是如果經(jīng)過定做人的同意，承攬人可以將承攬的主要工作交由第三人，但注意的是工程成果承攬人還是要負(fù)責(zé)的人。承攬合同具有多種多樣的具體形式。按照合同法第251條的規(guī)定，承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作，因而也就有相應(yīng)類型的合同。

因為我們并不清楚分公司承攬的業(yè)務(wù)，只能準(zhǔn)確的回答大家，屬于分公司經(jīng)營范圍內(nèi)的情況下可以簽合同，一般分公司各方面的資質(zhì)肯定和總公司是有差別的，如果總公司有資質(zhì)完成承攬的業(yè)務(wù)，那也不能由分公司簽合同，然后總公司來執(zhí)行。

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