一、虧損企業(yè)如何向股東分配利潤(rùn)?
在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),應(yīng)堅(jiān)持法定利潤(rùn)分配程序,不能以企業(yè)資本分配利潤(rùn),不能當(dāng)年無(wú)利潤(rùn)而動(dòng)用以前年度留存收益分配利潤(rùn)等,都是企業(yè)利潤(rùn)分配過(guò)程中所必須遵循的法律規(guī)定。
相關(guān)要求主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
資本保全約束:規(guī)定公司不能用資本(包括實(shí)收資本或股本和資本公積)發(fā)放股利,目的在于維持企業(yè)資本的完整性,保護(hù)企業(yè)完整的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ),保障債權(quán)人的權(quán)益
資本積累約束:規(guī)定公司必須按一定的比例和基數(shù)提取各種公積金。另外,它要求在進(jìn)行股利分配時(shí),一般應(yīng)當(dāng)貫徹“無(wú)利不分”的原則
超額累積利潤(rùn)約束:如果公司為了避稅而使得盈余的保留大大超過(guò)了公司目前及未來(lái)的投資需求時(shí),將被加征額外的稅款。
根據(jù)企業(yè)所有制性質(zhì)的不同,分別采用不同的利潤(rùn)分配形式。集體所有制企業(yè)一般實(shí)行國(guó)家征稅、自負(fù)盈虧的辦法。國(guó)營(yíng)企業(yè)的利潤(rùn)分配經(jīng)歷了兩個(gè)階段,采用了兩種辦法。1978年以前為第一階段,在此期間,國(guó)營(yíng)企業(yè)的利潤(rùn)分配除有幾年曾實(shí)行過(guò)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金和利潤(rùn)留成等辦法外,基本上是采取統(tǒng)收統(tǒng)支的辦法,即企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)全部上繳國(guó)家,發(fā)生虧損則由國(guó)家彌補(bǔ);發(fā)展生產(chǎn)所需的資金,除一部分可用折舊基金解決外,每年都由國(guó)家預(yù)算安排的專項(xiàng)撥款解決;職工集體福利開(kāi)支和獎(jiǎng)金,按工資總額的一定比例列入產(chǎn)品成本。從1978年起為第二階段,為了調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工改善經(jīng)營(yíng)管理的積極性,國(guó)家對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)體制,包括利潤(rùn)分配制度進(jìn)行了改革,逐步把過(guò)去的統(tǒng)收統(tǒng)支辦法,改為一部分利潤(rùn)留給企業(yè),大部分利潤(rùn)上交國(guó)家的分配辦法。具體形式有:
①企業(yè)基金。企業(yè)完成國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃指標(biāo)后,除可按工資總額的一定比例從實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)中提取企業(yè)基金外,還可從當(dāng)年利潤(rùn)比上年利潤(rùn)的增長(zhǎng)額中提取一定比例的企業(yè)基金,其余則全部上交國(guó)家。企業(yè)提取的企業(yè)基金主要用于發(fā)展生產(chǎn)、職工福利,也可適當(dāng)用于職工獎(jiǎng)勵(lì)。
②利潤(rùn)留成。企業(yè)完成國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃指標(biāo)后,可按照規(guī)定的比例,分別從實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)(包括基數(shù)利潤(rùn)加增長(zhǎng)利潤(rùn)),或超計(jì)劃利潤(rùn)中留用一部分利潤(rùn)(沒(méi)有完成計(jì)劃指標(biāo)的企業(yè),要相應(yīng)扣減一部分留用利潤(rùn))。
③盈虧包干。國(guó)家對(duì)某些微利企業(yè),實(shí)行“上交利潤(rùn)包干,超收部分分成或全部留用”的辦法;對(duì)確因客觀原因發(fā)生虧損的企業(yè),實(shí)行定額補(bǔ)貼的包干辦法。
④利改稅。從1983年1月1日起,對(duì)盈利的國(guó)營(yíng)企業(yè)普遍實(shí)行利改稅。就是將企業(yè)向國(guó)家上交利潤(rùn)改為按照國(guó)家規(guī)定的稅種及稅率交納稅金,稅后利潤(rùn)全部歸企業(yè)使用。國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行利改稅一般分兩步走,第一步(1983年1月起)實(shí)行稅利并存,第二步(1984年10月起)實(shí)行完全的利改稅。實(shí)行利改稅的意義在于:進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的自主權(quán),調(diào)動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性,使企業(yè)從改善經(jīng)營(yíng)管理,挖掘內(nèi)部潛力,提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收中得到更多的好處;有利于國(guó)家利用稅收的經(jīng)濟(jì)杠桿作用來(lái)調(diào)節(jié)企業(yè)的生產(chǎn)和流通,緩解由于價(jià)格不合理等因素造成的矛盾;有利于正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工三者的利益,保證國(guó)家財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。
對(duì)于股東收益問(wèn)題,最好是根據(jù)本年度收益來(lái)進(jìn)行分紅。如果企業(yè)當(dāng)年未有盈利狀態(tài)可以向股東大會(huì)進(jìn)行說(shuō)明情況,出示賬本來(lái)進(jìn)行說(shuō)明。企業(yè)如果處以盈虧狀態(tài)的話那么最好是本年度不進(jìn)行分紅,等企業(yè)達(dá)到盈利狀態(tài)之后再進(jìn)行股東分紅。
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