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新公司法對法定代表人的任職限制有哪些？
一、新公司法對法定代表人任職限制有哪些?
1、因違法經(jīng)營被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)原法定代表人，自決定吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未滿三年的;
2、因經(jīng)營管理不善被依法撤銷或宣告破產(chǎn)的企業(yè)的負有主要責任的法定代表人，自核準注銷登記之日起未滿三年的;
3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗期滿和解除勞教人員，自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之日起未滿三年的;
4、因從事違法活動被司法機關立案調(diào)查，尚未結(jié)案的。
二、公司法定代表人是怎樣產(chǎn)生的?
公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
1、法定代表人，是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權的負責人。
2、根據(jù)本條規(guī)定，公司法定代表人并不限于董事長擔任，董事長、執(zhí)行董事和經(jīng)理均可以成為公司的法定代表人。公司可以根據(jù)其實際情況的需要，通過章程的安排，選擇董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔任公司的法定代表人。
3、法定代表人于公司設立之后并非一成不變，基于公司人事調(diào)整、股權變動、控制權爭奪以及其他不可預見因素都可能導致公司需要變更法定代表人。法定代表人是公司唯一的對外代表機關，公司面對瞬息萬變的市場需要及時交易，并且需要由最能代表自己意志的人來完成這些交易。
工商登記是法定的公示程序，法定代表人的變動只有經(jīng)過工商變更登記以后才能對第三人產(chǎn)生對抗效力。公司是不能以代表權變動有效去主張原法定代表人的代表行為無效的。
綜上所述，公司成立之初，就會根據(jù)公司法及公司章程的有關規(guī)定選出法定代表人。我國公司法對法定代表人的任職有一定限制條件，如果其擔任過被吊銷營業(yè)執(zhí)照公司的法人，或者被追究刑事責任處罰不滿三年的，都不得擔任法定代表人。
公司法對隱名股東的規(guī)定有哪些？
公司法人職務侵占罪如何認定？
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