關(guān)于公司,是一個很有學(xué)問的內(nèi)容,公司,一個以營利為目的的一個經(jīng)濟(jì)組織體,公司和個體戶是有很大的區(qū)別的,公司有一個正規(guī)的機(jī)構(gòu),還要設(shè)立公司的章程,公司的所有一切事物都根據(jù)章程的規(guī)定進(jìn)行。那么有限責(zé)任公司法人連帶無限責(zé)任嗎?
一、有限責(zé)任公司法人連帶無限責(zé)任嗎
沒有無限責(zé)任公司。
有限責(zé)任公司,簡稱有限公司,是指根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》規(guī)定登記注冊,由五十個以下的股東出資設(shè)立,每個股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司法人以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。
《公司法》所稱的有限責(zé)任公司是指在中國境內(nèi)設(shè)立的,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
我國法定公司有兩種形式:有限責(zé)任公司(co.,ltd或ltd.)和股份有限公司(co.,ltd.)
特點(diǎn)
有限責(zé)任公司(有限公司)是我國企業(yè)實行公司制最重要的一種組織形式,指根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》規(guī)定登記注冊。其優(yōu)點(diǎn)是設(shè)立程序比較簡單,不必發(fā)布公告,也不必公布賬目,尤其是公司的資產(chǎn)負(fù)債表一般不予公開,公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活。其缺點(diǎn)是由于不能公開發(fā)行股票,籌集資金范圍和規(guī)模一般都比較小,難以適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要。因此,有限責(zé)任公司(有限公司)這種形式一般適于中小型非股份制公司。
責(zé)任與股份
有限責(zé)任與股份有限的區(qū)別:
兩者的區(qū)別主要表現(xiàn)在:
(一)是人合還是資合。有限責(zé)任公司是在對無限公司和股份有限公司兩者的優(yōu)點(diǎn)兼收并蓄的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。它將人合性和資合性統(tǒng)一起來:一方面,它的股東以出資為限,享受權(quán)利,承擔(dān)責(zé)任,具有資合的性質(zhì),與無限公司不同;另一方面,因其不公開招股,股東之間關(guān)系較密切,具有一定的人合性質(zhì),因而與股份有限公司又有區(qū)別。股份有限公司是徹底的資合公司。其本身的組成和信用基礎(chǔ)是公司的資本,與股東的個人人身性(信譽(yù)、地位、聲望)沒有聯(lián)系,股東個人也不得以個人信用和勞務(wù)投資,這種完全的資合性與無限公司和有限責(zé)任公司均不同。
(二)股份是否為等額。有限責(zé)任公司的全部資產(chǎn)不必分為等額股份,股東只須按協(xié)議確定的出資比例出資,并以此比例享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。一般說,股份有限公司必須將股份化作等額股份,這不同于有限責(zé)任公司。這一特性也保證了股份有限公司的廣泛性、公開性和平等性。
(三)股東數(shù)額。有限責(zé)任公司因其具有一定的人合性,以股東之間一定的信任為基礎(chǔ),所以其股東數(shù)額不宜過多。我國的《公司法》規(guī)定為2—50人。有限責(zé)任公司股東數(shù)額上下限均有規(guī)定,股份有限公司則只有下限規(guī)定,即只規(guī)定最低限額發(fā)起人,實際只規(guī)定股東最低法定人數(shù),而對股東的上限則不作規(guī)定.這就使得股份有限公司的股東具有最大的廣泛性和相當(dāng)?shù)牟淮_定性。
(四)募股集資是公開還是封閉。有限責(zé)任公司只能在出資者范圍內(nèi)募股集資,公司不得向社會公開招股集資,公司為出資人所發(fā)的出資證明亦不同于股票,不得在市場上流通轉(zhuǎn)讓。募股集資的封閉性決定了有限責(zé)任公司的財務(wù)會計無須向社會公開。與有限責(zé)任公司的封閉性不同,股份有限公司募股集資的方式是開放的,無論是發(fā)起設(shè)立或是募集設(shè)立,都須向社會公開或在一定范圍內(nèi)公開募集資本,招股公開,財務(wù)經(jīng)營狀況亦公開。
(五)股份轉(zhuǎn)讓的自由度。有限責(zé)任公司的出資證明不能轉(zhuǎn)讓流通。股東的出資可以在股東之間相互轉(zhuǎn)讓,也可向股東以外的人轉(zhuǎn)讓;但由于人合性質(zhì),決定了其轉(zhuǎn)讓要受到嚴(yán)格限制。按照《公司法》的規(guī)定,轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。股份有限公司的股份的表現(xiàn)形式為股票。這種在經(jīng)濟(jì)上代表一定價值,在法律上體現(xiàn)一定資格和權(quán)利義務(wù)的有價 證券,一般地說,與持有者人身并無特定聯(lián)系,法律允許其自由轉(zhuǎn)讓,這就必然加強(qiáng)股份有限公司的活躍性和競爭性,同時也必然招致其盲目性和投機(jī)性。
(六)設(shè)立的寬嚴(yán)不同。股份有限公司因其經(jīng)濟(jì)地位和組織、活動的特性,使得國家必須以法律手段對之進(jìn)行管理和監(jiān)督,對其設(shè)立規(guī)定了一系列必須具備的法定條件,履行嚴(yán)格的法定程序。在我國,股份有限公司的設(shè)立必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。有限責(zé)任公司多為中小型企業(yè),還因其封閉性、人合性,所以法律要求不如股份有限公司嚴(yán)格,有的可以簡化,并有一定的任意性選擇。(更多詳見參考資料《有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別》)
有限責(zé)任公司法人連帶無限責(zé)任嗎,我國有很多種類型的公司,但是最傳統(tǒng)的兩個公司就是股份有限公司,還有就是有限責(zé)任公司。關(guān)于有限責(zé)任公司,就是出資人僅僅只對自己認(rèn)繳出資的那部分財產(chǎn)對公司承擔(dān)責(zé)任,或者說收購的股權(quán)。
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