可能有些人也是考慮到我國(guó)法律上對(duì)于工人退休年齡的限制問題，所以這也是在登記公司法人代表的時(shí)候考慮的一個(gè)因素。尤其是掛名公司法人代表，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)卻又是一個(gè)虛職，并且還可能不領(lǐng)公司的任何工資，如果不是關(guān)系特別要好的話一般人也不會(huì)這么做的，有可能挑選好了合適的人但又擔(dān)心公司法人代表年齡要求。

一、公司法人代表年齡要求是怎么規(guī)定的?

開辦公司，對(duì)法人的年齡沒有上限規(guī)定。

根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任公司法定代表人的，應(yīng)該是具有完全民事行為能力的自然人。即一般為18周歲以上的成年人，而民事行為能力是與年齡上限是沒有必然聯(lián)系的，不管年齡多大，只要能正確地表達(dá)自己的意志、全辨認(rèn)自己的行為，就屬于完全民事行為能力的人，就可以擔(dān)任公司的法定代表人。

注：中國(guó)《民法通則》規(guī)定：18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，是完全民事行為能力人。16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。

按照最高人民法院的解釋，16周歲以上不滿18周歲的自然人，能夠以自己的勞動(dòng)收入，并能維持當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏降模梢哉J(rèn)定為以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的完全民事行為能力人。

即如果能以自己的勞動(dòng)收入進(jìn)行民事活動(dòng) 16歲以上也可以擔(dān)任公司法定代表人。

二、公司法人的民事責(zé)任

民事責(zé)任是指事業(yè)單位法定代表人違反合同義務(wù)或法定民事義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。一般情況下，法定代表人的職務(wù)行為就是企業(yè)法人的行為，因而由此產(chǎn)生的民事責(zé)任由本企業(yè)/公司承擔(dān)，法定代表人一般不向第三人直接承擔(dān)民事責(zé)任，由此，一般情況下，法定代表人只是向本企業(yè)/公司承擔(dān)民事責(zé)任。法定代表人的民事責(zé)任具體可以分為以下幾種：

1、法定代表人沒有盡到謹(jǐn)慎、勤勉、忠誠(chéng)、保密等義務(wù)，而向本企業(yè)/公司承擔(dān)的合同責(zé)任。即所在的企業(yè)/公司可以要求其承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約義務(wù)。

法律依據(jù)：《合同法》第107條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約義務(wù)?！?/p>

2、法定代表人在表見代理情況下，應(yīng)當(dāng)向本企業(yè)/公司承擔(dān)的民事責(zé)任。在代表人超越權(quán)限，擅自以單位名義同第三人訂立合同的，第三人不知道或不可能知道其超越權(quán)限范圍的，符合《合同法》第50條規(guī)定的表見代理的情形。此時(shí)，該法定代表人對(duì)外簽訂的合同有效，但如果給本企業(yè)/公司造成損失的，該法定代表人應(yīng)當(dāng)向本企業(yè)/公司承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：《合同法》第50條規(guī)定：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。”

3、法定代表人同第三人相勾結(jié)，損害本企業(yè)/公司利益的，應(yīng)當(dāng)與第三人一起向本企業(yè)/公司承擔(dān)連帶民事侵權(quán)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：

《民法通則》第107條規(guī)定：“公民、法人由于過錯(cuò)侵害國(guó)家的、集體的財(cái)產(chǎn)，侵害他人財(cái)產(chǎn)、人身的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?！?/p>

《民法通則》第130條規(guī)定：“二人以上共同侵權(quán)造成他人損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任”。

4、法定代表人作為企業(yè)/公司股東，濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，損害債權(quán)人利益的，其應(yīng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律依據(jù)：《公司法》第20條規(guī)定：“公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?！?/p>

5、一人公司的法定代表人作為公司股東，不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己財(cái)產(chǎn)的，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律依據(jù)：《公司法》第64條規(guī)定：“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?！?/p>

綜上所述，公司法人代表年齡要求一般都是滿18周歲以上的正常成年人就可以了，然后法人代表不存在退休的這種說法。有些人登記的的法人代表直接就是家里面的長(zhǎng)輩，關(guān)鍵還是要看其他方面和法人代表的任職條件是否吻合。法人代表方面的知識(shí)還有什么不懂的問題，在律霸都有非常詳細(xì)的解釋。

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