社保作為對(duì)勞動(dòng)者的一種保障，許多用人單位都為員工繳納了社保，這既是勞動(dòng)者的權(quán)利，也是用工方的義務(wù)。私營(yíng)公司作為公司的一種，在勞動(dòng)合同中也規(guī)定了相應(yīng)關(guān)于社保的條款事項(xiàng)。那么，私營(yíng)公司法人用繳納社保嗎?下面，我們一起來(lái)探討一下。

一、私營(yíng)公司法人要交社保嗎?

公司法人是指依照公司法設(shè)立的，有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。

從上述內(nèi)容中我們可以知道，公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保，私營(yíng)公司法人也是公司法人的一種，私營(yíng)公司法人不需要繳納社保。

二、公司法人代表要繳納社保嗎?

繳納社保并非單純的義務(wù)，也是對(duì)個(gè)人的社會(huì)保障，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等。公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：

對(duì)于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對(duì)此單位相關(guān)參保辦理人員會(huì)根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行，個(gè)人需要填寫(xiě)社保申請(qǐng)書(shū)，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對(duì)根據(jù)個(gè)人工資收入情況，按一定比例來(lái)繳納各位保費(fèi)。

三、公司法人代表不需要繳納社保的情況有哪些?

第一，如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動(dòng)者時(shí)，公司法人代表不必要在本公司繳納社保。

第二，如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，無(wú)需再在本公司繳納社保。

四、繳納社保的具體流程是什么?

對(duì)于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對(duì)此單位相關(guān)參保辦理人員會(huì)根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行，個(gè)人需要填寫(xiě)社保申請(qǐng)書(shū)，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對(duì)根據(jù)個(gè)人工資收入情況，按一定比例來(lái)繳納各位保費(fèi)。

綜上所述，私營(yíng)公司法人作為一個(gè)企業(yè)組織，是不需要繳納社保的，但需要依法為企業(yè)職工繳納社保。而公司法人代表作為公司員工的一人，同樣也需要繳納社保，這個(gè)繳納可以由單位統(tǒng)一繳納，也可以根據(jù)實(shí)際情況個(gè)人繳納。到底私營(yíng)公司法人用繳納社保嗎?希望以上內(nèi)容可以給予一些解答。

公司法人要交社保嗎？公司法人代表是否要交社保

不繳社保，風(fēng)險(xiǎn)多

社保補(bǔ)繳流程是什么？