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國有企業(yè)改制時間是多久?基本條件和模式有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 406人看過

  1985,《中共中央關于在城市進行經(jīng)濟體制改革的決定》拉開了國有企業(yè)改制的序幕,那么,國有企業(yè)改制的基本條件有哪些?改制后的經(jīng)營模式是什么?律霸為您解答。



  一、國有企業(yè)改制原則

  1.遵照《關于深化國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革的意見(試行)》及國家、省其他相關文件精神,積極穩(wěn)妥推進改制工作,建立現(xiàn)代化企業(yè)制度。

  2.在企業(yè)改制過程中,保證國有資產(chǎn)的安全、完整,維護國有權益。

  3.堅持出資者所有權與企業(yè)法人財產(chǎn)權相分離,賦予經(jīng)營者經(jīng)營自主權,從體制上保障出資者、債權人和企業(yè)的合法權益。

  4.全部接收現(xiàn)有職工,嚴格按照國家有關政策法規(guī),妥善安置分流人員,切實保障職工合法權益,確保改制工作穩(wěn)步進行。

  5.兼顧國家、集體、個人三者利益的原則。

  6.公開、公平、公正的原則。

  7.根據(jù)國家、省有關文件精神,實現(xiàn)產(chǎn)權多元化,組建規(guī)范的有限責任制企業(yè),使廣大職工的切身利益和企業(yè)長遠利益結合起來,充分調(diào)動其積極性,增強責任感。

  二、國有企業(yè)改制內(nèi)容

  1、改制范圍。

  2、審計和資產(chǎn)評估

  3、國有凈資產(chǎn)的處置。

  三、國有企業(yè)改制模式

  1、建立有效的法人治理結構。

  2.實行勞動人事、分配三項制度改革。

  3.優(yōu)化人才結構體系。

  四、國有企業(yè)改制的步驟

  1、組織領導。

  2、宣傳發(fā)動。

  3、審計和資產(chǎn)評估。

  4、擬訂改制方案。

  5、協(xié)調(diào)報批。

  6、組織實施。

  本文從國有企業(yè)改制的時間、改制原則、改制內(nèi)容以及改制步驟等四個方面進行了介紹。國有企業(yè)改制有利于經(jīng)濟的發(fā)展,能讓企業(yè)更加有效地適應市場的需求與發(fā)展。


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