勞動(dòng)者不能勝任工作被辭退
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。單位以不能勝任為由解除勞動(dòng)合同需要滿足3個(gè)條件:(1)勞動(dòng)者被證明不能勝任工作;(2)在勞動(dòng)者不能勝任工作后,單位要為其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位;(3)之后仍然不能勝任工作。
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