我曾是一上海公司的員工及股東,原公司規(guī)定員工離開公司必須轉(zhuǎn)讓其所持公司股份,如果自由轉(zhuǎn)讓不成功,公司以該員工提出辭職日起半年前所有者權(quán)益的九折以現(xiàn)金方式暫收購,但目前我已離開工公司,但公司以各種理由拒不支付。請教諸位大律師,公司的上述離職員工股份轉(zhuǎn)讓規(guī)定,是否符合公司法?如果符合公司法我給如何解決此問題。解答分析公司法對于股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓并無限制,而對公司收購其股份卻有嚴(yán)格的限制。你所述的情況往往適用于所謂"技術(shù)股"、"干股"等職工持股,非常普遍。我認為如果約定由其他股東收購,應(yīng)無法律障礙,如果由公司收購,則程序比較復(fù)雜。
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簡介:
北京星美律師事務(wù)所 創(chuàng)始合伙人,高級合伙人田效洪律師簡歷 全日制統(tǒng)招訴訟法碩士,2008年以434分(及格線360)之高分成績通過中國國家司法考試,榮獲當(dāng)年培訓(xùn)學(xué)校狀元秀。 作為執(zhí)業(yè)近十年的資深大律師,承辦案件近千件,服務(wù)企業(yè)數(shù)百家,自獨立創(chuàng)立星美律師事務(wù)所以來,其初衷一直就是為企業(yè)、企業(yè)家乃至其家族的財富傳承、文化傳承進行保駕護航。田律師深信慈悲沒有敵人的理念,處理問題通常以息訟止?fàn)帪楦境霭l(fā)點,讓矛盾和糾紛爭取化解在訴訟啟動之初,做到無訟至天下是其法律服務(wù)的竭力之追求。 沒有大愿,哪有大行?田律師決意用一生之心血、一生之專業(yè)技術(shù),用心誠心的護法于企業(yè)的設(shè)立,成長,壯大,與企業(yè)及企業(yè)家一路同行,風(fēng)雨相伴,榮譽與共是田律師的莊嚴(yán)承諾。
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