一、公司更名后勞動合同如何處理?

合同繼續(xù)生效的，但單位要及時變更勞動合同，當(dāng)然是先解除原勞動合同，重新建立新合同。而且有單位人事部去勞動局辦理。如果公司不及時變更的，那么勞動者要帶上原合同反映到勞動局解決。

法律依據(jù)：《勞動合同法》

第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

二、公司名稱變更的申請程序

1、辦理程序

第一步：申請人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)中心工商局窗口提出申請，經(jīng)受理審查員初審?fù)ㄟ^，開具《受理通知書》或者《申請材料接收單》;不符合受理條件的，在當(dāng)場或者5個工作日內(nèi)一次性告知申請人應(yīng)當(dāng)補正的全部材料(出具告知單)。第二步：對申請人申請材料齊全、符合法定形式的，當(dāng)場作出是否準(zhǔn)予登記的決定并出具《登記決定通知書》;需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實的，出具《企業(yè)登記材料需要核實事項告知書》，在10個工作日內(nèi)作出核準(zhǔn)或者駁回申請的決定。第三步：在1個工作日內(nèi)(申請材料的實質(zhì)內(nèi)容需核實的除外)，申請人可以憑《登記決定通知書》到發(fā)照窗口換發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

2、申請材料

公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人身份證復(fù)印件(本人簽字)，應(yīng)標(biāo)明具體委托事項、被委托人的權(quán)限、委托期限;公司章程修正案(公司法定代表人簽署);法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定變更名稱必須報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，提交有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件或者許可證書復(fù)印件;公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本。《企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書》。公司變更名稱，應(yīng)當(dāng)向其公司登記機關(guān)提出申請，申請名稱超出其公司登記機關(guān)管轄權(quán)限的，由其公司登記機關(guān)向有該名稱登記權(quán)的公司登記機關(guān)申報。注：依照《公司法》、《公司登記管理條例》設(shè)立的公司申請名稱變更適用。以上各項未注明提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)提交原件;提交;復(fù)印件的，應(yīng)由公司加蓋公章并署明與原件一致。

3、法定依據(jù)

《公司登記管理條例》規(guī)定：第二十六條　公司變更登記事項，應(yīng)當(dāng)向原公司登記機關(guān)申請變更登記。未經(jīng)變更登記，公司不得擅自改變登記事項。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司的名稱變更并不影響勞動合同的繼續(xù)履行，但是由于公司的名稱已經(jīng)發(fā)生變化，故此勞動合同也需要進(jìn)行相應(yīng)的改變，變更前后兩份合同在公司的名稱、加蓋公章處存在明顯的差異。

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