（2001年12月18日） 第一章　總則 　　第一條　為適應(yīng)新形勢的要求，更好地引導(dǎo)和鼓勵(lì)公司系統(tǒng)堅(jiān)持國際一流的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，建設(shè)一流企業(yè)，對(duì)達(dá)標(biāo)及一流企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，依據(jù)國家電力公司系統(tǒng)安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和一流企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)，特制定本辦法。 　　第二條　本辦法適用于國家電力公司系統(tǒng)所屬及接受委托管理的單位： 　?。ǎ┲袊涣麟娏荆ㄒ韵潞喎Q一流公司）； 　?。ǘ┮涣骰鹆Πl(fā)電廠、一流水力發(fā)電廠、一流供電企業(yè)、一流電網(wǎng)調(diào)度機(jī)構(gòu)、一流電力設(shè)計(jì)企業(yè)、一流電力試驗(yàn)研究院（所）、一流超高壓輸變電企業(yè)（以下簡稱一流企業(yè)）； 　?。ㄈ┌踩拿魃a(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)（以下簡稱達(dá)標(biāo)企業(yè)）。 第二章 動(dòng)態(tài)管理內(nèi)容 　　第三條　通過復(fù)查或抽查，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)者，繼續(xù)保持稱號(hào)。 　　第四條　發(fā)生如下情況之一者，通報(bào)警告，限期半年整改。 　　（－）一流公司 　　1．考核標(biāo)準(zhǔn)必備條件中除安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)方面之外的有2項(xiàng)及以上經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定達(dá)不到要求的； 　　2．在考核指標(biāo)中，有2項(xiàng)及以上復(fù)查評(píng)分得分率低于 80％的； 　　3．公司系統(tǒng)內(nèi)有2個(gè)一流企業(yè)被撤消稱號(hào)、通報(bào)警告的。 　?。ǘ┮涣髌髽I(yè) 　　1．考核標(biāo)準(zhǔn)必備條件中除安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)方面之外的有2項(xiàng)及以上經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定達(dá)不到要求的； 　　2．考核標(biāo)準(zhǔn)必備條件中年度主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任一項(xiàng)未達(dá)到要求的； 　　3．文明生產(chǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡現(xiàn)象的； 　　4．考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容，有1項(xiàng)復(fù)查得分率低于90%的。 　　（三）達(dá)標(biāo)企業(yè) 　　1．考核標(biāo)準(zhǔn)必備條件中除安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)方面之外的有2項(xiàng)及以上經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定達(dá)不到要求的； 　　2．考核標(biāo)準(zhǔn)必備條件中年度主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任一項(xiàng)未達(dá)到要求的； 　　3．文明生產(chǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡現(xiàn)象的； 　　4．考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容，有1項(xiàng)復(fù)查得分率低于 80％的。 　　第五條　發(fā)生如下情況之一者，通報(bào)警告，限期一年整改： 　?。ㄒ唬┮涣鞴?#13; 　　1．達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)方面必備條件要求的； 　　2．公司系統(tǒng)內(nèi)年累計(jì)生產(chǎn)、基建死亡人數(shù)三人及以上的； 　　3．公司系統(tǒng)內(nèi)三個(gè)及以上一流企業(yè)被撤消稱號(hào)、通報(bào)警告的； 　　4．發(fā)生造成重大社會(huì)影響的惡性事件的； 　　5．造成國有資產(chǎn)重大損失的經(jīng)營決策失誤事件的； 　　6．領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法被追究刑事責(zé)任事件的； 　　7．稽查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)公司重大經(jīng)營違規(guī)問題，對(duì)公司總經(jīng)理年度或離任審計(jì)不合格的。發(fā)生因公司及所屬企業(yè)責(zé)任被國家一級(jí)媒體曝光兩次及以上事件的。 　?。ǘ┮涣髌髽I(yè) 　　1．達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)方面必備條件要求的； 　　2．考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容，有2項(xiàng)及以上復(fù)查評(píng)分得分率低于90%的； 　　3．發(fā)生造成重大社會(huì)影響的惡性事件的； 　　4．造成國有資產(chǎn)重大損失的經(jīng)營決策失誤事件的； 　　5．領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法被追究刑事責(zé)任事件的； 　　6．發(fā)生因企業(yè)責(zé)任被國家一級(jí)媒體曝光事件的； 　　7．對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年度或離任審計(jì)不合格的； 　?。ㄈ┻_(dá)標(biāo)企業(yè) 　　1．達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營．管理、精神文明建設(shè)方面必備條件要求的； 　　2．考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容，有2項(xiàng)及以上復(fù)查評(píng)分得分率低于 80 ％的； 　　3．發(fā)生造成重大社會(huì)影響的惡性事件的； 　　4．造成國有資產(chǎn)重大損失的經(jīng)營決策失誤事件的； 　　5．領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法被追究刑事責(zé)任事件的； 　　6．發(fā)生困企業(yè)責(zé)任被國家一級(jí)媒體曝光事件的； 　　7．對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年度或離任審計(jì)不合格。 　　第六條　發(fā)生如下情況之一者，撤消稱號(hào)，重新申報(bào)： 　?。ㄒ唬┯信撟骷傩袨?，經(jīng)查實(shí)的； 　?。ǘ┙?jīng)通報(bào)警告，限期內(nèi)整改無明顯成效的。 第三章　分工與考核 　　第七條　分工 　?。ㄒ唬耙涣鞴尽钡膭?dòng)態(tài)管理由國家電力公司負(fù)責(zé)，有分公司、集團(tuán)公司的地區(qū)由分公司。 集團(tuán)公司具體實(shí)施； 　　（二）“一流企業(yè)”的動(dòng)態(tài)管理按照分級(jí)管理的原則由分公司、集團(tuán)公司負(fù)責(zé)管理，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司具體實(shí)施，動(dòng)態(tài)管理結(jié)論以文件形式上報(bào)國家電力公司備案，國家電力公司、分公司、集團(tuán)公司負(fù)責(zé)不定期抽查及組織省際互查。 　?。ㄈ斑_(dá)標(biāo)企業(yè)”由企業(yè)自己按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查，報(bào)上級(jí)部門。 　　第八條　考核 　　（一）動(dòng)態(tài)管理采取深入調(diào)查研究、復(fù)查、抽查等方法，形式可以多樣化。 　?。ǘ﹦?dòng)態(tài)管理的結(jié)論由國家電力公司不定期在《中國電力報(bào)》公布。 　?。ㄈ┟磕?月底前，由“一流公司”完成自查并申報(bào)程序上報(bào)。 　?。ㄋ模┟磕?月底前，由“一流企業(yè)”完成自查并控申報(bào)程序上報(bào)，各主管公司在6月底完成對(duì)相關(guān)企業(yè)的復(fù)查工作，并上報(bào)國家電力公司。 第四章　附則 　　第九條　本辦法自2002年1月1日起執(zhí)行。 　　第十條　本辦法由國家電力公司發(fā)輸電運(yùn)營部負(fù)責(zé)解釋。