1、 約定的傭金是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？

屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。在向法院提起訴訟之前，應(yīng)先通過(guò)勞動(dòng)仲裁的法定前置程序。同時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)證明提成制度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的舉證責(zé)任?！?a href='http://www.shkps.cn/zhongcai/10.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因退市、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等發(fā)生的爭(zhēng)議，培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償?shù)劝l(fā)生的爭(zhēng)議。二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料。申請(qǐng)書(shū)一式三份，提交仲裁委員會(huì)一式兩份，由申請(qǐng)人留存？被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人的，申請(qǐng)書(shū)一式四份，提交仲裁委員會(huì)一式三份，申請(qǐng)人留存一份。如果申請(qǐng)書(shū)是用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫(xiě)的，必須由申請(qǐng)人簽字并注明申請(qǐng)日期。除載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話號(hào)碼和用人單位的名稱、住所外，還應(yīng)當(dāng)載明法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話號(hào)碼，申請(qǐng)書(shū)還應(yīng)當(dāng)載明明確具體的申請(qǐng)請(qǐng)求以及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。

2。識(shí)別。

申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的授權(quán)委托書(shū)和身份證明；申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提交復(fù)印件。以及單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書(shū)、委托代理人身份證明等。勞動(dòng)關(guān)系證明。

如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資支付證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、工作許可證、通行證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

4。被告的身份。

申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委員會(huì)根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明，包括單位名稱、法定代表人、住所、身份證復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等；被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提供其戶籍地址，應(yīng)提交其當(dāng)前居住地址和電話號(hào)碼。

5。確認(rèn)送貨地址。

申請(qǐng)人提交申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)，注明仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼和電話號(hào)碼。

約定的傭金是勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎？經(jīng)過(guò)商定的傭金后，出現(xiàn)了糾紛。當(dāng)事人一方認(rèn)為自己的權(quán)益受到侵害的，也可以請(qǐng)律師及時(shí)介入，幫助其維權(quán)。傭金協(xié)議后如何處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以通過(guò)律師在線咨詢律師如何處理此類(lèi)行為。你知道嗎