1、 用人單位在企業(yè)使用童工的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門按照每個(gè)童工每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)處罰。第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱用人單位)不得招收不滿16周歲的未成年人(以下簡(jiǎn)稱童工)。
禁止任何單位和個(gè)人向不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。
禁止16歲以下的未成年人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六條用人單位使用童工的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門按照每名童工罰款5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,依法從重處罰《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或按每個(gè)使用兒童每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)罰款。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地,并移交給其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,交通、食宿等一切費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令改正,逾期不將童工交付父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門按照每個(gè)童工每月1萬元的標(biāo)準(zhǔn)處罰,用人單位為國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,由工商行政管理部門或者民政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,有關(guān)單位依法給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的回答。用人單位使用童工的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)每名童工處以每月5000元的罰款。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎
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