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寧波
單位是否應(yīng)承擔(dān)強迫員工工作的法律責(zé)任
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-06
·
94人看過
法律責(zé)任：用人單位強迫勞動、違章指揮、冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，他們應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
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