2001年3月至2008年8月,我們被杭州一家國(guó)有企業(yè)聘用為合同工,并被派往其他省份工作。他們工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有些人通過(guò)了先進(jìn)個(gè)人的考試。我們今年不會(huì)無(wú)故續(xù)簽合同。同時(shí),我們?cè)谡憬衅噶藥酌麊T工來(lái)填補(bǔ)我們的空缺。我們不想問(wèn)他們?yōu)槭裁次蚁雴?wèn)你們的律師,保護(hù)我們的弱勢(shì)群體。合同終止后我們能得到什么補(bǔ)償?有些人想把他們的物品運(yùn)回浙江。我們能要求公司支付費(fèi)用嗎?日照律師回答說(shuō):如果你的合同尚未到期,公司需要支付14個(gè)月的合同終止賠償金。如果合同到期,單位拒絕與您續(xù)簽勞動(dòng)合同以維持或改善原有工作條件,您需要支付7個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。運(yùn)費(fèi)不是公司的法律義務(wù),只能由公司自行解決
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