在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合法解雇的原因和程序
勞動爭議的原因很多，其中解雇糾紛在勞動爭議中占很大比例。這是合法解雇嗎？首先，解雇的原因很復雜。解雇本身是員工最不想遇到的事情。為了挽回局面，員工肯定會質(zhì)疑企業(yè)提出的辭退理由，雙方摩擦在所難免。
其次，辭退后面臨的事情很復雜。這主要是指辭退后需要處理的一系列辭退事項，涉及工資、社會保障、競爭等，比較復雜。如此多的事情必然會導致一些矛盾
以上兩個原因可以概括為原因和程序。因此，為了依法辭退員工，減少因辭退引發(fā)的勞動爭議，企業(yè)必須從原因和程序兩個方面規(guī)范其行為。解雇的理由必須充分合法。一般來說，企業(yè)解雇員工的原因不超過違紀和不稱職。事實上，大多數(shù)被解雇的真正原因并不是這些。以此為借口的原因是，這些解雇的真正原因不符合法律和法律約定的解雇要求。解雇員工必須通過合法的離職程序。相當一部分企業(yè)不理解或忽視這一步驟，這正是減少糾紛的關鍵步驟。許多人心中都有這樣一個公式：退出程序=工資結算。事實上，這是完全錯誤的。除了程序中的某些要求外，合法退出程序的內(nèi)容也有相應的要求，遠遠超過簡單的工資結算
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
替人伐樹是雇傭關系還是承攬關系
2021-03-13模擬拆遷的協(xié)議能簽嗎
2021-02-11公司破產(chǎn)員工賠償標準
2021-03-24留置輔警看護合法嗎
2020-11-22自書遺囑需要見證人嗎
2021-02-09贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)義務有哪些
2021-03-10誰對政府投資項目負有監(jiān)督管理職責
2021-02-11勞動者違約離職應賠償哪些損失
2020-11-11勞動調(diào)解有時間規(guī)定嗎
2021-03-10指定人壽保險受益人需要注意哪幾點
2021-01-15意外傷害保險制度有什么規(guī)定
2021-03-21短期財產(chǎn)人身保險業(yè)務償付的計算
2021-02-09人身保險傷殘程度與保險金給付比例有關事項的通知
2021-01-10免賠額和不計免賠
2020-11-23放火燒車保險賠嗎
2020-12-20清包工地上出了事怎樣理賠
2021-01-17發(fā)生事故后如何盡快成功獲得保險公司的賠償
2020-11-25保險法釋義第一百零九條
2021-02-06出口產(chǎn)品責任保險賠償案例
2020-11-21第三者強制責任保險的理賠原則
2020-12-18