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寧波
山西省工傷鑒定標準
情況分級后將頒發(fā)證書。殘疾分級不實行“終身制”。勞動鑒定委員會必須定期對因工傷造成的殘疾人進行審查。如果殘疾有任何變化，則應相應改變等級。因工傷造成的殘疾人需要鑒定的，勞動鑒定委員會應當隨時進行鑒定。
如果員工仍然處于>工傷狀態(tài)，并且在>醫(yī)療鑒定程序中無法治愈，員工應當處于>工傷狀態(tài)。勞動鑒定程序如下：1。受傷職工所在單位應當填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。在特殊情況下，員工可以直接申請。提供以前在醫(yī)院治療的疾病、受傷和殘疾的原始醫(yī)療記錄。因工致殘的，應當持有《工傷事故調(diào)查報告》及相關(guān)材料；屬于職業(yè)病的，應當持有衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病預防控制機構(gòu)（醫(yī)院）提供的診斷資料；精神病人需要持有精神病院的診斷資料；在其他情況下，需要持有有說服力的證書并向勞動鑒定委員會報告。勞動鑒定委員會應當認真審查批準申請材料和附件，對資料不全或者條件不明確的，不予受理。對符合條件的，統(tǒng)一安排考核，并將考核時間、地點和人員提前通知企業(yè)及相關(guān)人員。勞動鑒定委員會應當委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有資質(zhì)的醫(yī)生組成專家組，對被鑒定人員的無行為能力進行醫(yī)學診斷。專家組應對殘疾和患病員工的情況撰寫定性和定量診斷意見，勞動鑒定委員會確定受傷或殘疾等級，并頒發(fā)等級證書。勞動鑒定委員會應當將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定人。員工對勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復審；如果您對審核結(jié)論不滿意，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定
。復檢鑒定的最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出因工傷申報與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理；與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)生的糾紛，按照有關(guān)行政復議和行政訴訟的法律法規(guī)處理
關(guān)于您提出的“山西省工傷鑒定標準”的問題，工傷鑒定級別共10級。考核結(jié)束后，公司應當對員工進行補償。不管有多少公司要負責，他們都不應該看到太多的錢，直接逃避責任。這是錯誤的。你可以咨詢律霸的律師
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簡介:
孫小柱律師，中華全國律師協(xié)會會員，邢臺市律師協(xié)會會員。執(zhí)業(yè)以來奉行受人之托，忠人之事的執(zhí)業(yè)理念。成功辦理多起民事、刑事案件！業(yè)務(wù)方向是河北省申訴案件，刑事辯護，交通事故糾紛，民商事合同糾紛！成功案例：李某某公安檢察院認定入室搶劫，結(jié)果認定普通搶劫案！劉某某，公安認定尋釁滋事，法院作無罪處理案！邢臺張某某二死一重傷交通肇事交警認定全責，復核次要責任案！石家莊市某公司貸款大額貸款訴訟時效案，在高院勝訴！歲不寒無以知松柏，事不難無以知君子！本律師愿意以誠信的人格贏得您的信賴,以專業(yè)的知識獲得您的滿意,真誠希望與各界朋友交流共勉。??
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