企業(yè)因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)和《工傷保險條例》第39條
:員工因公死亡,其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助,(一)喪葬補(bǔ)助為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度六個月的平均工資。
(二)按一定比例支付家屬撫恤金員工本人工資與提供主要生活來源且在在職員工去世前無法工作的親屬的比例。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,老年人或孤兒每月10%,每個受撫養(yǎng)親屬批準(zhǔn)的養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡員工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為城鎮(zhèn)居民上一年度人均可支配收入的20倍。
規(guī)定:前款規(guī)定的人員生前依靠因工死亡的勞動者提供主要生活來源,有下列情形之一的,他們可以按照規(guī)定申請供養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金:
(1)完全喪失工作能力
(2)因工死亡的員工的配偶男性年滿60歲,女性年滿55歲
(3)因工死亡的員工的父母男性年滿60歲,女性年滿55歲因工死亡的員工未滿18歲(5)因工死亡的員工的父母已去世,其祖父和外祖母已年滿60歲,其祖母和外祖母已年滿55歲(6)因工死亡的員工的子女已死亡或完全喪失工作能力,(p)如果工人的父母完全喪失了工作能力,或者他們的姐妹還未滿18歲,P>
企業(yè)職工非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定
<中華人民共和國第十四條勞動保險條例關(guān)于職工及其受扶養(yǎng)直系親屬待遇的規(guī)定:B.職工因病或非因工負(fù)傷死亡時,喪葬補(bǔ)助金由勞動保險基金支付,其金額為企業(yè)全體職工兩個月的平均工資;此外,在勞動保險基金項(xiàng)下,根據(jù)直系親屬的人數(shù),支付供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi),金額為死者六至十二個月的工資。根據(jù)《勞動保險條例》第十四條第二款的規(guī)定,勞動者因病或者非因工負(fù)傷死亡、退休后死亡或者因非因工致殘完全喪失勞動能力的,具體辦法由《實(shí)施細(xì)則》第二十三條規(guī)定,除勞動保險基金支付給企業(yè)2個月的平均工資作為喪葬補(bǔ)助外,勞動保險基金還應(yīng)按照下列規(guī)定支付供養(yǎng)直系親屬的下一筆救濟(jì)費(fèi):供養(yǎng)一名直系親屬的,死者的工資為6個月;如有2人,死者的工資為9個月;三人以上的,死亡人員的工資為12個月
河北省因公死亡待遇
關(guān)于企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定主要包括《中華人民共和國勞動保險條例》,河北省勞動保障廳、河北省勞動廳財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病死亡或非因工死亡幸存者一次性救濟(jì)費(fèi)基數(shù)的通知》(冀勞社[2000]29號)[1997]第222號),《關(guān)于印發(fā)保險署署長座談會紀(jì)要的通知》(保監(jiān)辦〔1994〕221號)和保監(jiān)辦〔1993〕的精神河北省勞動廳第155號
企業(yè)職工因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助主要包括以下內(nèi)容:
1。喪葬補(bǔ)助:根據(jù)河北省勞動和社會保障廳、財政廳《關(guān)于企業(yè)職工死亡喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀勞社[2000]29號),企業(yè)職工因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助,按企業(yè)2個月平均工資計算發(fā)放。供養(yǎng)親屬一次性救濟(jì)費(fèi):根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》第二十三條和原河北省勞動廳《關(guān)于印發(fā)保險廳廳長座談會紀(jì)要的通知》(冀勞辦[1994]221號)精神,供養(yǎng)直系親屬的,他們可以在6~12個月內(nèi)從自己的工資中獲得救濟(jì)費(fèi)。一名直系親屬6個月,兩名親屬9個月,三名親屬12個月
根據(jù)原河北省勞動廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非工作死亡后遺屬一次性救濟(jì)基數(shù)的通知》(冀勞辦[1997]222號),企業(yè)職工因公死亡后,受扶養(yǎng)親屬的一次性救濟(jì)基數(shù)由死者的標(biāo)準(zhǔn)工資改為死者死亡時上個月平均繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)的工資基數(shù)
3遺屬生活困難補(bǔ)助(可選):根據(jù)中交[1993]155號文的規(guī)定,供養(yǎng)直系親屬有困難的,按照民政部門現(xiàn)行的社會救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行救濟(jì)。城鎮(zhèn)居民每人每月45-50元;居住在農(nóng)村地區(qū)的,每人每月30-40元,總金額不得超過死者上一年月平均工資收入的70%
注:由于這部分困難補(bǔ)助沒有出現(xiàn)在國家法律法規(guī)層面,因此是地方性法規(guī),不是強(qiáng)制性的。因此,如果員工的家庭不困難,生活也不可能得不到保障,這部分補(bǔ)貼就不能支付。
注:如果員工工作不滿5年,根據(jù)原河北省勞動廳冀勞辦[1994]221號文件的規(guī)定,他不能執(zhí)行155號文件,根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》的規(guī)定,其死亡治療只享受前兩項(xiàng),即2個月的喪葬費(fèi)和6-12個月的一次性救濟(jì)費(fèi)
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魏憲合律師,男,漢族,山東人。在校期間以優(yōu)異成績通過國家司法考試,大學(xué)畢業(yè)后一直供職于陜西澤誠律師事務(wù)所?,F(xiàn)任澤誠律所合伙人、專職律師。魏律師執(zhí)業(yè)以來經(jīng)辦的案件主要是公司企業(yè)的經(jīng)濟(jì)糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護(hù)、交通事故損害賠償?shù)劝讣?。魏律師以客戶利益最大化作為?zhí)業(yè)理念,法律服務(wù)過程中認(rèn)真、謹(jǐn)慎、及時、精準(zhǔn),得到了客戶的高度認(rèn)可,現(xiàn)擔(dān)任雅居樂物業(yè)管理服務(wù)有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設(shè)有限公司、西安順誠建筑勞務(wù)有限公司、西安高創(chuàng)測控設(shè)備有限責(zé)任公司、西安市長安區(qū)黃良街辦、西安中強(qiáng)駕校及西安市長安區(qū)東湖村、西湖村、北湖村等村委會常年法律顧問。采取合法手段為當(dāng)事人爭取最大權(quán)益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠實(shí)有信、做事認(rèn)真踏實(shí),思維敏捷,思路開闊,應(yīng)變能力強(qiáng),具有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)和高超的辦案技巧,深得社會和當(dāng)事人的認(rèn)可和好評。
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