一,。醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由雇主全額支付。在工資保留期內(nèi)（工傷治療和康復(fù)期間），工資應(yīng)按照原待遇支付。該單位應(yīng)負(fù)責(zé)停工期間的工資保留期內(nèi)的護(hù)理工作。住院期間的伙食費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)根據(jù)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行分級(jí)國(guó)家制定的工傷和職業(yè)病致殘程度（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/t16180-1996）（以下簡(jiǎn)稱傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)）。符合一級(jí)至四級(jí)傷殘?jiān)u估標(biāo)準(zhǔn)的人士均喪失工作能力；他們大多在五至六年級(jí)喪失工作能力；7至10年級(jí)部分喪失行為能力。傷殘福利的確定和受傷工人的安置主要依據(jù)最新的《勞動(dòng)能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T16180-2006《勞動(dòng)能力評(píng)估——工傷和職業(yè)病致殘分類》）評(píng)定的傷殘等級(jí)，是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）制定的標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)代替GB/t16180-1996《工傷和職業(yè)病致殘鑒定》。本標(biāo)準(zhǔn)引用和協(xié)調(diào)的國(guó)家文件、醫(yī)療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)包括：殘疾人標(biāo)準(zhǔn)、革命殘疾軍人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、，etc評(píng)估機(jī)構(gòu)享受工傷待遇有賴于合理、科學(xué)的工傷評(píng)估。根據(jù)各方申請(qǐng)，正式宣布啟動(dòng)整個(gè)工傷鑒定程序。但哪些組織有資格獲得認(rèn)證？我們需要非常清楚這一點(diǎn)。勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在一些中小企業(yè)中被稱為“勞動(dòng)鑒定組”。縣級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事、工會(huì)等行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。一些地方還邀請(qǐng)了物價(jià)、民政部門的同志和各大醫(yī)院的院長(zhǎng)參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任主要是勞動(dòng)行政部門的負(fù)責(zé)人或市、縣政府的負(fù)責(zé)人

省、市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍不同：

1?？h（縣級(jí)市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍：

（1）落實(shí)政策，上級(jí)勞動(dòng)鑒定相關(guān)規(guī)章制度（2）制定同級(jí)勞動(dòng)鑒定工作制度（3）對(duì)縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作提供專業(yè)指導(dǎo)（4）根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)縣所屬單位需要?jiǎng)趧?dòng)鑒定的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定法規(guī)。企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（組）職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)鑒定的有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章制度

（2）收集、整理、保存職工傷亡事故和職業(yè)病的相關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案

（3）準(zhǔn)備上報(bào)材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作

（4）協(xié)助企業(yè)做好工傷、病殘職工的管理工作

3。省（自治區(qū)、直轄市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家政策，勞動(dòng)鑒定規(guī)章制度

（2）制定本地區(qū)勞動(dòng)鑒定規(guī)章制度

（3）對(duì)全省各級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)

（4）處理省、市各地上報(bào)的勞動(dòng)鑒定疑難爭(zhēng)議案件

4。地（市）級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍：

（1）落實(shí)政策，上級(jí)勞動(dòng)鑒定規(guī)章制度

（2）制定同級(jí)勞動(dòng)鑒定工作制度

（3）對(duì)下級(jí)勞動(dòng)鑒定工作給予專業(yè)指導(dǎo)

（4）地方（市）社會(huì)養(yǎng)老費(fèi)用統(tǒng)籌落實(shí)，因工致殘、因病退休的員工，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定并批準(zhǔn)其完全喪失勞動(dòng)能力。

（5）處理縣（縣級(jí)市）或企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)上報(bào)的勞動(dòng)鑒定疑難爭(zhēng)議案件。

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