勞動能力評估與殘疾評估相同嗎？P>

不同

申請評估的對象不同；勞動能力鑒定申請的主體是被認定為工傷的職工、近親屬和用人單位；傷者只能申請鑒定

申請鑒定的前提條件不同；工作能力鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已取得社會保險行政部門出具的《工傷認定決定書》，即未取得工傷認定決定書，工作能力鑒定委員會不受理申請人的工作能力鑒定申請；傷殘鑒定的前提是申請人提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故證明

鑒定依據(jù)、內(nèi)容和材料不同；以勞動能力鑒定為基礎(chǔ)的法律法規(guī)是《工傷保險條例》、《工傷和職業(yè)病致殘程度條例》?？己藘?nèi)容包括：工傷醫(yī)療結(jié)束、停工和工資保留期的確認、勞動能力障礙程度、自理障礙程度等。申請勞動能力考核時同時提交的材料包括：職工工傷認定決定書，職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料（包括職工個人信息、職工工傷信息、醫(yī)療機構(gòu)診斷數(shù)據(jù)等）交通事故傷殘鑒定依據(jù)《交通事故傷殘人員傷害評估法》法規(guī)。傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者的心理狀態(tài)、生理功能、街道運行結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響。傷殘鑒定提交的材料包括：交通事故鑒定、入院記錄、出院記錄、出院總結(jié)、病歷簿、傷殘診斷證明等

申請鑒定的時間不同；勞動能力鑒定申請時間為治療期滿（患者病情相對穩(wěn)定后），可以提交申請；殘疾鑒定申請時間為醫(yī)療結(jié)束后

勞動能力鑒定需要多長時間

市勞動能力鑒定委員會自申請勞動能力鑒定之日起60天內(nèi)，可以自由作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人

二級勞動能力鑒定機構(gòu)是省級勞動能力鑒定委員會。申請評估的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力評估委員會的評估結(jié)論不滿意的，可以向省勞動能力評估委員會提出重新評估的申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，企業(yè)職工發(fā)生工傷事故，不再需要重新鑒定，勞動保障行政部門認定，職工在醫(yī)療期滿或醫(yī)療期滿后，經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門診斷患有職業(yè)病后，企業(yè)應(yīng)當填寫《企業(yè)職工工傷（職業(yè)?。埣踩松矸葑C明表》（一式三份），向當?shù)蒯t(yī)療勞動鑒定機構(gòu)申請鑒定，持有職業(yè)病防治機構(gòu)出具的《工傷事故報告書》及相關(guān)材料或診斷證書，以確定傷殘等級，護理依賴程度和勞動能力喪失程度

勞動能力評價是指勞動能力評價委員會根據(jù)國家標準《工傷和職業(yè)病致殘等級》，對受傷職工的勞動功能障礙和自理障礙程度進行綜合評價的體系。勞動能力評估是殘疾工傷職工享受不同程度工傷保險待遇的前提。如果受傷工人在治療后相對穩(wěn)定，并且有影響其工作能力的殘疾，則只有在對其工作能力進行評估后，他們才能享受相應(yīng)水平的工傷保險福利