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寧波
勞動能力鑒定必須在受傷地點進行嗎
勞動能力鑒定需要多長時間
市勞動能力鑒定委員會有權(quán)在申請勞動能力鑒定之日起60天內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人
二級勞動能力鑒定機構(gòu)是省級勞動能力鑒定委員會。申請評估的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力評估委員會的評估結(jié)論不滿意的，可以向省勞動能力評估委員會提出重新評估的申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，企業(yè)職工發(fā)生工傷事故，不再需要重新鑒定，勞動保障行政部門認定，職工在醫(yī)療期滿或醫(yī)療期滿后，經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門診斷患有職業(yè)病后，企業(yè)應當填寫《企業(yè)職工工傷（職業(yè)病）殘疾人身份證明表》（一式三份），向當?shù)蒯t(yī)療勞動鑒定機構(gòu)申請鑒定，持有職業(yè)病防治機構(gòu)出具的《工傷事故報告書》及相關(guān)材料或診斷證書，以確定傷殘等級，護理依賴程度和勞動能力喪失程度
勞動能力評價是指勞動能力評價委員會根據(jù)國家標準《工傷和職業(yè)病致殘等級》，對受傷職工的勞動功能障礙和自理障礙程度進行綜合評價的體系。勞動能力評估是殘疾工傷職工享受不同程度工傷保險待遇的前提。如果受傷工人在治療后相對穩(wěn)定，并且有影響其工作能力的殘疾，根據(jù)《工傷保險規(guī)定》和《工傷認定辦法》的規(guī)定，經(jīng)勞動能力鑒定后，方可享受相應水平的工傷保險待遇，勞動能力評估應按照以下程序進行：
（1）適用。用人單位、受傷職工及其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時，申請人應當按照規(guī)定提交工傷認定決定書和工傷醫(yī)療有關(guān)材料。勞動能力鑒定委員會收到申請人申請勞動能力鑒定的材料后，應當進行初步審查，以確定有關(guān)材料是否完整有效。如果提交的材料不足，勞動能力鑒定委員會應要求申請人補充相關(guān)材料。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，應當從醫(yī)學專家?guī)熘须S機抽取3至5名專家組成鑒定專家組。必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷。鑒定結(jié)束后，專家組或者委托醫(yī)療機構(gòu)應當出具鑒定意見，并由參加鑒定的專家簽署。（4）作出鑒定結(jié)論，送達當事人。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論對當事人具有重大意義。因此，《工傷保險條例》規(guī)定，勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人
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