1、 社交網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為工作的一部分

企業(yè)正逐漸開始意識到社交網(wǎng)絡(luò)的力量。許多企業(yè)建立Facebook頁面、博客和其他社交網(wǎng)絡(luò)賬戶，以幫助企業(yè)提高知名度，擴大影響力。例如，如果企業(yè)的目標(biāo)客戶不看電視、報紙或在線廣告，而是熱情的Facebook粉絲，企業(yè)必須嘗試通過社交網(wǎng)絡(luò)進行營銷

一些企業(yè)會通過其他方式吸引目標(biāo)客戶，包括要求員工注冊在線論壇賬戶，以參與有關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的討論。例如，VoIP提供商可能想知道客戶對其產(chǎn)品的看法，或者要求員工在一些專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)社區(qū)和博客消息區(qū)推廣VoIP產(chǎn)品

當(dāng)員工進入公司時，他們需要了解公司的規(guī)章制度，當(dāng)員工被要求在社交網(wǎng)站上發(fā)布消息時，他們還需要學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度。下面我們列出了企業(yè)員工在使用社交網(wǎng)絡(luò)時應(yīng)該注意的問題。社交網(wǎng)絡(luò)可接受使用政策

我們?yōu)槠髽I(yè)制定社交網(wǎng)絡(luò)可接受使用政策提供了一些重要的參考問題。企業(yè)在制定自己的政策時，可以根據(jù)自己的需要參考以下問題制定規(guī)則：

1工作時間使用社交網(wǎng)絡(luò)

社交網(wǎng)絡(luò)是否受到公司的限制？請指定有限制的社交網(wǎng)絡(luò)。為公司目的使用社交網(wǎng)絡(luò)

如果要求員工使用社交網(wǎng)絡(luò)，公司的目的是什么？員工如何滿足公司的管理要求？如果公司最擔(dān)心信息的準(zhǔn)確性，那么員工在使用社交網(wǎng)絡(luò)時必須明確自己的責(zé)任。如果企業(yè)想對產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)表正面評論，也應(yīng)該讓員工知道這一點。評論宣傳

FTC（聯(lián)邦貿(mào)易委員會）要求大型零售網(wǎng)站（如亞馬遜）的評論出版商和其他評論員澄清他們是免費評論產(chǎn)品還是收費評論產(chǎn)品。透明度

這些FTC系統(tǒng)不是推薦的。對公司、產(chǎn)品、服務(wù)或競爭對手發(fā)表評論的員工必須澄清他們工作的公司，向員工解釋FTC規(guī)則的重要部分，并要求他們在社交網(wǎng)絡(luò)上進行電子簽名。確保員工簽字確認他們已閱讀并理解本政策。在下班時間使用社交網(wǎng)絡(luò)的問題

監(jiān)控員工在下班時間的社交網(wǎng)絡(luò)活動并相應(yīng)解雇員工是否屬于法律問題仍不確定。但是，企業(yè)必須明確是否應(yīng)該監(jiān)控下班時間發(fā)布的社交網(wǎng)絡(luò)消息，以及是否應(yīng)該明確與公司相關(guān)的任何信息都不能發(fā)布。請明確，企業(yè)透明度制度在下班時間仍然有效

[相關(guān)法律知識]

微博、微信等社交網(wǎng)絡(luò)，由此產(chǎn)生的自媒體正在迅速發(fā)展。在信息傳播的形式上，以社交網(wǎng)絡(luò)為媒介的轉(zhuǎn)載等二次傳播產(chǎn)生了很大的影響。針對這些特點，《規(guī)定》第十條規(guī)定了網(wǎng)絡(luò)信息轉(zhuǎn)載行為的有關(guān)問題：“人民法院認定網(wǎng)絡(luò)用戶或者網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)信息行為的過錯和程度時，應(yīng)當(dāng)綜合下列因素：

（一）轉(zhuǎn)載主體根據(jù)其性質(zhì)和影響范圍承擔(dān)的注意義務(wù)；

條例第18條明確規(guī)定：“被侵權(quán)人為停止侵權(quán)而支付的合理費用，可以認定為《侵權(quán)責(zé)任法》第20條規(guī)定的財產(chǎn)損失。合理費用包括被侵權(quán)人或其委托代理人調(diào)查和獲取侵權(quán)證據(jù)的合理費用。人民法院可以根據(jù)當(dāng)事人的請求和案件的具體情況，在賠償范圍內(nèi)，按照國家有關(guān)部門的規(guī)定計算律師費。因侵犯權(quán)益造成的財產(chǎn)損失或者侵權(quán)人取得的利益不能確定的，人民法院可以根據(jù)案件具體情況確定50萬元以下的賠償金額?！?/p>

事實上，社交網(wǎng)絡(luò)和零售網(wǎng)站上的評論是企業(yè)重要的營銷和廣告渠道。當(dāng)然，企業(yè)不應(yīng)該忽視這些渠道，但也必須正確使用這些渠道，例如制定適當(dāng)?shù)纳缃痪W(wǎng)絡(luò)使用政策，以便員工能夠正確使用社交網(wǎng)絡(luò)，為公司創(chuàng)造更大的價值?！眣、 希望以上內(nèi)容能對您有所幫助。如果您還有任何問題，歡迎在線咨詢律師關(guān)于luba的信息。com，我們將及時回答您的問題