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寧波
外籍員工解除勞動合同能否獲得一次性補償
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第1條，在中國境內(nèi)有住所或者無住所但在中國境內(nèi)居住一年以上的個人，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅；無住所但不在中國境內(nèi)居住的個人，或者無住所但在中國境內(nèi)居住一年以下的個人，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅該法規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入，不足當?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY3倍的，免征個人所得稅；超出部分按照上述文件《國家稅務(wù)總局關(guān)于對因解除勞動合同獲得經(jīng)濟補償的個人征收個人所得稅的通知》的有關(guān)規(guī)定計算并征收個人所得稅，我們可以看到，如果外國雇員沒有住所且不在中國居住，或者沒有住所且在中國居住不到一年，他就是個人所得稅義務(wù)人。根據(jù)財稅[2001]157號文件的規(guī)定，本文件主要是為了進一步支持企事業(yè)單位、機關(guān)、社會組織和其他用人單位推進勞動人事制度改革，妥善安排相關(guān)人員，維護社會穩(wěn)定，向企事業(yè)單位給予個人解除勞動合同和經(jīng)濟補償如何征收個人所得稅。對外國個人沒有特殊限制。因此，本文件也適用于外籍員工。符合條件的部分免征個人所得稅，超過優(yōu)惠條件的部分按規(guī)定方法征收個人所得稅
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