農(nóng)民工工資專用賬戶是用來支付農(nóng)民工工資的嗎？

根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)，施工總承包方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定開立農(nóng)民工工資專用賬戶，專門用于支付建設(shè)工程中農(nóng)民工的工資。第二十六條施工總承包方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定開立農(nóng)民工工資專用賬戶，用于支付建設(shè)工程中的農(nóng)民工工資。

總承包方應(yīng)妥善保管農(nóng)民工工資專用賬戶開立和使用的相關(guān)資料，以備參考。第二十七條金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化開辦農(nóng)民工工資專用賬戶的服務(wù)流程，做好農(nóng)民工工資專用賬戶的日常管理工作；未按約定撥付資金的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知總包單位?？偘鼏挝粦?yīng)當(dāng)向人力資源和社會(huì)保障行政主管部門和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門報(bào)告，并納入拖欠工資預(yù)警系統(tǒng)。

工程竣工，未拖欠農(nóng)民工工資的，總包方可在公示30日后申請注銷農(nóng)民工工資專用賬戶，賬戶余額歸總包方所有。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的客觀要件是：（一）以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿、能夠支付而不支付勞動(dòng)報(bào)酬等手段逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定：

1。2能夠支付但不支付勞動(dòng)報(bào)酬的。也就是說，企業(yè)的銀行存款足以支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，卻不作為，導(dǎo)致勞動(dòng)者沒有按照合同或者法律規(guī)定的期限領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。如果如實(shí)執(zhí)行月工資制度，超過20天不發(fā)工資的，構(gòu)成“不發(fā)工資”。（2） 大量的。法律沒有規(guī)定絕對值的范圍。應(yīng)當(dāng)比照職務(wù)侵占罪的處罰標(biāo)準(zhǔn)，即逃避或者不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬在5000元以上1萬元以下，構(gòu)成“數(shù)額較大”，應(yīng)當(dāng)提起公訴。（3） 經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后不支付的。有幾種情況應(yīng)確定如下：

1。勞動(dòng)行政部門即各級勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已將行政處罰決定書送達(dá)用人單位，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。各級勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)已將勞動(dòng)爭議仲裁決定書送達(dá)用人單位，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)仲裁，無論是否啟動(dòng)勞動(dòng)爭議訴訟程序，都構(gòu)成勞動(dòng)爭議。

3。各級法院已向用人單位送達(dá)《民事判決書》，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，判決已生效或雖經(jīng)勞動(dòng)者提出上訴，用人單位仍不上訴。4各級信訪機(jī)構(gòu)已向用人單位發(fā)出批準(zhǔn)文件，責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體而言，行為人采取欺騙、隱瞞等非法手段，達(dá)到故意不付款的目的。首先，我國刑法采取“定性+定量”的立法模式，對拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額應(yīng)當(dāng)加以限制。第二，還應(yīng)規(guī)定時(shí)限。第三，還應(yīng)實(shí)行程序限制。例如，在勞動(dòng)仲裁和仲裁裁決前或有關(guān)部門責(zé)令、責(zé)令支付工資等文件。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，施工總承包方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開立農(nóng)民工工資專用賬戶，專門用于支付建設(shè)工程中農(nóng)民工的工資。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎