1、 根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律，確定勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)需要多長(zhǎng)時(shí)間，法律沒(méi)有規(guī)定確定奧法合同履行地點(diǎn)的時(shí)間，但在實(shí)踐中，確定勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)并不需要太多時(shí)間。第八條勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)是勞動(dòng)者的實(shí)際工作場(chǎng)所，用人單位所在地是用人單位的注冊(cè)地，注冊(cè)或總部所在地。用人單位未登記注冊(cè)的，雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，以其出資人、設(shè)立單位或者主管部門(mén)所在地為用人單位所在地，由勞動(dòng)合同履行地仲裁委員會(huì)管轄。多個(gè)地點(diǎn)履行勞動(dòng)合同的，由最先受理案件的仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地仲裁委員會(huì)管轄；案件受理后，勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地發(fā)生變化的，爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)不變。勞動(dòng)合同糾紛的解決。談判合同雙方在友好的基礎(chǔ)上通過(guò)相互協(xié)商解決爭(zhēng)議。這是最好的方法。調(diào)解

如果合同雙方協(xié)商不成，不愿調(diào)解，可在爭(zhēng)議發(fā)生后，根據(jù)合同規(guī)定的仲裁條款或雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁

4。訴訟如果合同中沒(méi)有仲裁條款，事后又沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛提交法院司法解決。除了上述一般特征外，一些合同還具有自愿性特征，例如涉外合同糾紛，可以通過(guò)援引外國(guó)法律而不是中國(guó)相關(guān)合同法來(lái)解決。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，法律沒(méi)有規(guī)定奧法合同履行地點(diǎn)的確定時(shí)間，但在實(shí)踐中確定勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)的時(shí)間并不長(zhǎng)。如果您需要法律幫助，歡迎讀者在互聯(lián)網(wǎng)上獲得法律咨詢(xún)