退休是否屬于勞動(dòng)合同終止

勞動(dòng)合同在退休后自然終止

有《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定的下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（2）勞動(dòng)者依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

可以提前退休的工種有哪些

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工退休和辭職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和全民所有制群眾組織的職工或基層干部從事地下、高空、高溫、，特別繁重的體力勞動(dòng)或其他有害健康的工作。男性55歲，女性45歲，已連續(xù)工作10年，應(yīng)退休自1978年起，原國(guó)家勞動(dòng)局一直按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件的要求負(fù)責(zé)審批國(guó)家提前退休工種。1985年，原勞動(dòng)人事部下發(fā)了《關(guān)于變更主管部門對(duì)提前退休工種審批的通知》（勞勞函[1985]6號(hào)），將提前退休的工作類型改為國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門審批，并報(bào)勞動(dòng)人事部備案。1993年，原勞動(dòng)部發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)早退工種審批工作的通知》（勞辦發(fā)〔1993〕120號(hào)），規(guī)定國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門自1993年7月3日起停止審批新的早退工種。提前退休的工種由國(guó)務(wù)院主管部門審查，報(bào)勞動(dòng)部審批。1999年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定的企業(yè)職工提前退休問題的通知》（勞社發(fā)〔1999〕8號(hào)），規(guī)定從事高海拔、特別重體力勞動(dòng)的，必須從事該工種共10年；從事地下、高溫工作的，必須從事該工種共9年；從事其他有害健康的工作的，必須從事該工種共8年。通知還規(guī)定，原勞動(dòng)部及相關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，需要隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善進(jìn)行清理和調(diào)整。新的《特殊工種目錄》經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后發(fā)布，原《特殊工種目錄》在發(fā)布前暫予執(zhí)行，如果您已達(dá)到退休年齡，則根據(jù)上述相關(guān)回答，你可以辦理退休手續(xù)。退休后，勞動(dòng)合同自然終止，勞動(dòng)者可以依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果您仍有相關(guān)法律意見，可以致電lba的在線律師。com來回答