用人單位單方續(xù)簽勞動(dòng)合同是否有效，員工如何維權(quán)案件簡(jiǎn)介：某化工廠于1998年3月21日與楊某簽訂了六年勞動(dòng)合同。2004年3月21日合同到期后，當(dāng)楊先生向工廠提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí)，工廠領(lǐng)導(dǎo)表示，工廠已決定續(xù)簽兩年合同，并拒絕為楊先生辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。在楊先生一再堅(jiān)持之后，工廠以沒有合適的人臨時(shí)接管楊先生的工作為由，提議將勞動(dòng)合同延長(zhǎng)至少一年。如果此時(shí)與楊先生的勞動(dòng)合同終止，將給工廠的生產(chǎn)帶來?yè)p失。否則，將不辦理任何手續(xù)。如果楊致遠(yuǎn)故意拒絕，將被視為自動(dòng)辭職。楊先生向當(dāng)?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/40.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出上訴。要求工廠辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，維護(hù)其合法權(quán)益法院判決：仲裁委員會(huì)受理案件后，經(jīng)調(diào)查，楊與化工廠簽訂的五年勞動(dòng)合同于2004年3月21日到期。法院裁定，工廠及時(shí)為楊某辦理了解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，律師表示：這是一起因企業(yè)單方面續(xù)簽勞動(dòng)合同，未達(dá)成協(xié)議，拒絕為員工辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件與員工一起。在這種情況下，企業(yè)的做法明顯違反了《勞動(dòng)法》關(guān)于訂立和終止勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。首先，它違反了訂立勞動(dòng)合同的法律原則?！秳趧?dòng)法》第17條規(guī)定，訂立和修改勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同期滿后，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)在平等自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商。如果一方不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同，另一方不得強(qiáng)迫其續(xù)簽勞動(dòng)合同。在這種情況下，楊與化工廠簽訂的五年勞動(dòng)合同期滿后，楊已明確表示不會(huì)續(xù)簽合同，并提議辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)，但化工廠拒絕這樣做，稱工廠已決定與楊續(xù)簽兩年的勞動(dòng)合同。很明顯，化工廠與楊某之間兩年的勞動(dòng)合同是在未經(jīng)楊某同意的情況下續(xù)簽的，即未經(jīng)自愿協(xié)商一致，單方面簽訂的勞動(dòng)合同是違反法律法規(guī)的，違反法律法規(guī)的勞動(dòng)合同無效。此外，《勞動(dòng)法》第18條還規(guī)定，無效勞動(dòng)合同自訂立之日起不具有法律約束力。因此，這對(duì)楊沒有任何影響，楊可以拒絕履行其在勞動(dòng)合同下的義務(wù)。其次，這違反了有關(guān)終止勞動(dòng)合同的法律規(guī)定。《勞動(dòng)法》第二十三條明確規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)合同期滿，是指勞動(dòng)關(guān)系雙方依法確定的勞動(dòng)關(guān)系終止。通過解除勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)確定。勞動(dòng)合同期滿的，用人單位作為勞動(dòng)關(guān)系的一方，必須依法為勞動(dòng)者辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)。這是雇主的義務(wù)。不得以各種理由拒絕辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，或拖延辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，構(gòu)成對(duì)員工權(quán)益的侵犯。造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。化工廠單方面與楊先生續(xù)簽的勞動(dòng)合同無效，必須依法辦理與楊先生解除原勞動(dòng)合同的手續(xù)。因此，仲裁委員會(huì)作出的上述裁決是正確的?；谏鲜鼋榻B，用人單位單方面續(xù)簽勞動(dòng)合同違反了有關(guān)規(guī)定，無效。我相信，通過閱讀上述介紹，您對(duì)用人單位單方面續(xù)簽勞動(dòng)合同的法律知識(shí)有了一定的了解。如果您在這方面有任何法律問題，請(qǐng)咨詢羅巴旺律師，他將為您提供專業(yè)答案