合同簽訂前,相關(guān)財務(wù)人員應(yīng)積極配合合同管理部門做好準備,謹慎對待,特別是重點關(guān)注以下兩類合同:
經(jīng)濟合同簽訂策略。財務(wù)部門在起草經(jīng)濟合同時,應(yīng)提前對財務(wù)相關(guān)條款提出意見和建議,同時在合同審計過程中嚴格把關(guān),避免合同簽訂過程中出現(xiàn)一系列財務(wù)風險。財務(wù)人員的合同審查應(yīng)重點關(guān)注合同主體、價格、擔保、付款方式和合同付款條件、合同注釋、關(guān)鍵節(jié)點、合同生效和合同變更等細節(jié)。例如,對于合同主體的審查,在簽訂合同時,應(yīng)注意合同是否符合國家批準的經(jīng)營范圍和單位的經(jīng)濟利益。同時,我們還應(yīng)注意雙方部門是否有能力履行合同中簽署的數(shù)據(jù),如加強對對方企業(yè)可靠性的調(diào)查,以確保其真實性和可靠性。與設(shè)計的財務(wù)數(shù)據(jù)相比,應(yīng)嚴格控制,確保其準確性,并積極提交合同管理部門蓋章,以確保其合法性,對工程合同進行控制和管理。加強工程項目直接成本管理。此類合同價格昂貴,但格式相對標準化。此時,財務(wù)人員應(yīng)分析詳細條款,建立完整的審計表,并以合同的形式反映出來,以備日后核查。有必要確定項目間接合同所需的成本,包括一系列融資合同和保險合同。這種合同需要在早期階段做大量工作,風險相對較大。因此,財務(wù)人員應(yīng)及時跟進,及時關(guān)注合同項目的相關(guān)進度,同時最大限度地防范合同帶來的風險,節(jié)約成本。財務(wù)管理人員績效控制要點加強合同披露和歸檔策略。許多單位非常重視合同的簽訂。一旦合同簽訂,合同分析和合同披露往往沒有得到足夠的重視,甚至被忽視,為未來的合同糾紛埋下隱患。因此,企業(yè)應(yīng)建立合同披露制度,合同管理部門應(yīng)根據(jù)制度要求及時將合同原件送財務(wù)管理部門備案,并根據(jù)合同性質(zhì)分類收集,隨時更新目錄。同時,企業(yè)應(yīng)搭建信息管理平臺,加強合同的信息管理,使所有相關(guān)人員都能充分明確工作職責,積極掌握合同的具體內(nèi)容,財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)合同的具體要求加強財務(wù)結(jié)算。財務(wù)管理部門有權(quán)拒絕支付任何未能按照合同協(xié)議條款履行的業(yè)務(wù),或未能簽署書面合同協(xié)議,或未能通過驗收的業(yè)務(wù)。財務(wù)人員要做好質(zhì)量驗收工作,更加重視相關(guān)質(zhì)量保證,配合各部門積極做好合同資金的歸集工作。在結(jié)算過程中,應(yīng)嚴格遵循結(jié)構(gòu)清晰、結(jié)論準確的變更資源,并有詳細的數(shù)據(jù)作為支撐,加強合同變更控制和管理。財務(wù)人員應(yīng)認識到合同變更在履行過程中是正常的,項目實施具有復(fù)雜性和長期性的特點。我們必須強化變更意識,建立和完善合同變更管理制度、報告和書寫制度,使合同變更過程有審批程序,并在合同變更后確定價格有規(guī)則可循,以減少和避免變更的隨機性。財務(wù)人員應(yīng)掌握變更原則,區(qū)分合同變更的性質(zhì),重點關(guān)注工作量的變化、工作性質(zhì)的變化和工作范圍的變化,確保更好地履行合同和實現(xiàn)項目目的,以控制我們的違約和控制另一方的違約,首先要加強對全體管理人員的合同管理和索賠的宣傳、實施和教育,建立企業(yè)監(jiān)督和保障機制。在合同履行過程中,如果對方可能違約、不履行合同、延遲履行,或企業(yè)本身可能不履行或延遲履行合同協(xié)議,企業(yè)各部門必須進行深入?yún)f(xié)調(diào)和監(jiān)督,及時找出影響履行的原因,密切配合,及時采取對策,并向企業(yè)相關(guān)負責人報告。當另一方違約時,應(yīng)根據(jù)合同協(xié)議的條款收取違約金。違約金不足以彌補企業(yè)損失的,應(yīng)當要求對方賠償損失,必要時采取相應(yīng)保全措施。如果企業(yè)自身違約,合同協(xié)議承辦部門應(yīng)書面報告企業(yè)相關(guān)負責人,經(jīng)批準后履行相應(yīng)的賠償責任。面對合同糾紛,財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)合同糾紛調(diào)解制度區(qū)別對待。合同協(xié)議書履行過程中如有爭議,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)與對方協(xié)商,并向?qū)Ψ綀蟾?
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